Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Schüler nach dem Unterricht und gestalte kreative Freizeitangebote.
- Unternehmen: Offene Ganztagsschulen in Laaber und Parsberg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und regelmäßige Gehaltsanpassungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiter-Events und zusätzliche freie Tage!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen zum neuen Schuljahr ab September 2026 Verstärkung für unsere Offenen Ganztagsschulen in Laaber (Grundschule) und Parsberg (Realschule). Du betreust die Schülerinnern und Schüler nach Unterrichtsende beim gemeinsamen Mittagessen, unterstützt sie bei ihren Hausaufgaben und gestaltest abwechslungsreiche Freizeitangebote.
Arbeitszeit: Teilzeit, Montag bis Freitag, überwiegend nachmittags, Ferien sind einsatzfrei.
Deine Aufgaben:
- Begleitung und Betreuung während des Mittagessens
- Hausaufgabenbetreuung
- Planung und Durchführung kreativer und altersgerechter Freizeitaktivitäten
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Schulfamilie, Eltern und Gruppenleitung
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne und externe Fortbildungen
- Begleitung beim Einstieg
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12., Faschingsdienstag)
- Haustarif mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen
- Mitarbeiter-Events
Du bringst mit:
- Pädagogische Ausbildung oder praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Teamgeist und Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Empathie, Geduld und Flexibilität
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns über unser Online-Portal oder per E-Mail.
OGTS-Betreuungspersonal (m/w/d) für Schulen in Laaber und Parsberg Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk Ostbayern
Als Arbeitgeber im Raum Neumarkt bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der beruflichen Entwicklung von Jugendlichen mitzuwirken und ihnen wertvolle Perspektiven zu eröffnen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis schaffen ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie zusätzliche freie Tage und Mitarbeiter-Events, die unsere positive Unternehmenskultur unterstreichen.
Kontaktdaten:
Kolping-Bildungswerk Ostbayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so OGTS-Betreuungspersonal (m/w/d) für Schulen in Laaber und Parsberg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kolping-Bildungswerk Ostbayern haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OGTS-Betreuungspersonal (m/w/d) für Schulen in Laaber und Parsberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kolping-Bildungswerk Ostbayern zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk Ostbayern vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
