Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterricht geben, Praxis begleiten und bei Prüfungen mitwirken.
- Arbeitgeber: Moderne Bildungseinrichtung in Baden-Württemberg mit wertschätzendem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und kinderfreundliche Regelungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erzieherausbildung digital und flexibel mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in sozialpädagogischen Fächern und zwei Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Bildungseinrichtung in Baden-Württemberg sucht Lehrkräfte (m/w/d) für die praxisintegrierte Erzieherausbildung in Vollzeit oder Teilzeit in Reutlingen.
Zu den Aufgaben gehören:
- Unterricht
- Praxisbegleitung
- Mitwirkung bei Prüfungen
Voraussetzung sind ein Hochschulabschluss in sozialpädagogischen Fächern und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Die Stelle bietet:
- moderne Ausstattung
- ein wertschätzendes Team
- flexible Arbeitszeiten, einschließlich kinderfreundlicher Regelungen
Lehrkraft Erzieherausbildung – digital, flexibel mitgestalten Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk Württemberg e. V.
Kontaktperson:
Kolping-Bildungswerk Württemberg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft Erzieherausbildung – digital, flexibel mitgestalten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Lehrkräften und Bildungseinrichtungen in Kontakt zu treten. So erfährst du von offenen Stellen und kannst dich direkt ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Erzieherausbildung!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Bildungseinrichtung nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deine Karriere in der Erzieherausbildung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft Erzieherausbildung – digital, flexibel mitgestalten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Erzieherausbildung zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Praxis und wie du diese in den Unterricht einbringen kannst. Wir suchen nach Lehrkräften, die mit ihrer Expertise glänzen und die Ausbildung aktiv mitgestalten wollen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Das ist besonders wichtig in der Bildung!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk Württemberg e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Lehrkräfte, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Erzieherausbildung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Lass deine Begeisterung für die Erzieherausbildung durchscheinen. Sprich darüber, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.
✨Informiere dich über die Bildungseinrichtung
Recherchiere die Bildungseinrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und das pädagogische Konzept. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen über die nächsten Schritte.