Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Gesellschaften.
- Unternehmen: Wachsendes Bildungsunternehmen mit über 25 Gesellschaften.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Agile Strukturen und sehr gute Anbindung an den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die KBW Services GmbH ist ein Tochterunternehmen der Stiftung Kolping-Bildungswerk Württemberg, einer der bedeutendsten überkonfessionellen Bildungsträger in Süddeutschland. Die KBW Services GmbH verantwortet übergreifend den Finanz- und Personalbereich für die über 25 Gesellschaften und deren 2.500 Mitarbeitenden. Als wachsendes Bildungsunternehmen suchen wir einen Personalbuchhalter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung des gesamten Prozesses der Lohn- und Gehaltsabrechnung einzelner Gesellschaften.
- Berechnung und Verwaltung der Löhne und Gehälter der Angestellten in Anlehnung an den jeweiligen Tarifvertrag (u.a. TVÖD bzw. den unternehmenseigenen Vergütungsverzeichnissen).
- Erstellung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung unter Berücksichtigung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften.
- Erfassung und Aktualisierung der Stammdaten im Abrechnungssystem (eGecko).
- Beantwortung von Rückfragen zu lohn- und gehaltsrelevanten Angelegenheiten.
- Vorbereitung und Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen und Prüfungen durch Sozialversicherungsträger.
- Abwicklung des Bescheinigungswesens.
- Erstellung von Auswertungen, Listen und Serienbriefen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit einer Buchhaltungssoftware (wünschenswert eGecko) und MS Office.
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitseinstellung.
- Offenes Auftreten, Diskretion und Freude an der Kommunikation im Team und mit unseren Standorten.
- Begeisterungsfähigkeit für das Lernen von neuen Aufgabenbereichen.
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Bildungsunternehmen.
- Agile Strukturen, flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team.
- Flexible Arbeitszeiten und 100% mobiles Arbeiten möglich.
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie Arbeitgeberzuschuss zum JobTicket.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach bestandener Probezeit.
- Betriebliche Altersvorsorge nach 24 vollen Beschäftigungsmonaten.
- Weitere Benefits wie JobRad, EGYM Wellpass und monatliche Rabattangebote.
Kontakt & Bewerbungsprozess:
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen per Mail.
Personalbuchhalter m/w/d Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk Württemberg e. V.
Die KBW Services GmbH bietet als Tochterunternehmen der Stiftung Kolping-Bildungswerk Württemberg eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalbereich. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem motivierten Team in einem wachsenden Bildungsunternehmen schaffen wir ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten.
Kontaktdaten:
Kolping-Bildungswerk Württemberg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalbuchhalter m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalbuchhalter m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalbuchhalter interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Zeig uns, dass du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung verstehst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk Württemberg e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Personalbereich und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Ein offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
