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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen mit individueller Beratung und entwickle kreative Angebote.
- Arbeitgeber: Kurpfalz Mannheim, eine innovative Bildungseinrichtung mit über 1.000 Schüler*innen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Schulklima und fördere die Potenziale junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder äquivalent und Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Kurpfalz Mannheim sucht Sie für die Regelschule (Realschule und Gymnasium) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) · 100%. Das Kurpfalz Mannheim umfasst mehrere staatlich anerkannte Schulen – Realschule, Gymnasium und Berufliche Schulen – mit insgesamt über 1.000 Schüler*innen. Unsere Schulsozialarbeit bereichert den Schulalltag durch eine sozialpädagogische Perspektive und trägt wesentlich zu einem positiven Schulklima bei.
Unsere Philosophie: Mit der Schulsozialarbeit bieten wir ein umfassendes Unterstützungs- und Beratungsangebot für Schüler*innen, Lehrkräfte und Eltern. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz: Unsere Schüler*innen sind für uns nicht nur Lernende, sondern junge Menschen in ihrer individuellen Lebenswelt. Unser Ziel ist es, Kinder und Jugendliche ressourcenorientiert zu stärken, ihre Selbstwirksamkeit zu fördern und sie bestärken, ihre Potenziale zu entfalten. Besonders wichtig ist uns der Kinder- und Jugendschutz. Die enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Schulleitung, Schulsozialarbeit, Schüler*innen, Lehrkräften und Eltern bildet die Basis für erfolgreiches Schulalltagsgeschehen. Schulsozialarbeit versteht sich als verbindendes Element zwischen Schule und Familie sowie zwischen Schule und Kinder- und Jugendhilfe. Ihre gesetzliche Grundlage findet sie im SGB VIII, §13a. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, jeder Schülerin und jedem Schüler eine individuelle Zukunftsperspektive zu eröffnen.
Ihre Aufgaben: Ihre Tätigkeit bietet abwechslungsreiche Felder, die Eigeninitiative, Kreativität und Teamgeist erfordern:
- Einzelfallhilfe und psychosoziale Beratung für Schüler*innen und Eltern
- Vermittlung in externe Beratungsangebote oder Hilfen
- Mitarbeit in der Schülermitverantwortung (SMV) und Förderung der gesamtschulischen Zivilgesellschaft
- Entwicklung und Durchführung offener Angebote u.a. dem Unterstufentreff am Mittwoch Nachmittag
- Begleitung in Übergangsphasen, z. B. in Ausbildung, Studium, Schulwechsel, Freiwilligendienste, berufsvorbereitende Maßnahmen, Erwerbstätigkeit oder Auslandsaufenthalte
- Planung sozialpädagogischer Angebote in Klassen/Gruppen (z. B. Sozialkompetenztraining, Konfliktintervention, Prävention)
- Unterstützung bei der Ausbildung von Schülermentor*innen und Streitschlichter*innen
- Kooperation mit externen Stellen (Jugendamt, Beratungsstellen etc.)
- Hospitationen, Vernetzung in der Schulgemeinschaft, Unterstützung bei Veranstaltungen
- Begleitung des Schulentwicklungsteams zu Fragen der Sozialstruktur, Einzelfallhilfe/Mentoring/Coaching, Ganztagsneugestaltung
- Beteiligung am Schulleben, Konferenzen, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften
Wir bieten Ihnen:
- unbefristete Anstellung (6 Monate Probezeit)
- leistungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen
- verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum
- ein verantwortungsvolles und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Einbindung in motiviertes pädagogisches Team und Fachbereich Sozial/Prävention
- direkte Anbindung an Schulleitung
- regelmäßige Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßigen Austausch im Team
- Supervision und kollegiale Beratung
- betriebliche Gesundheitsförderung
Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (staatlich anerkannt) oder äquivalent. Begeisterung für Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Selbstständigkeit, Gestaltungswille, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität. Idealerweise: Erfahrung in Einzelfallhilfe, Konfliktmanagement, Prävention, Kindesschutz, Gruppenarbeit.
Kontakt & Bewerbungsprozess: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk Württemberg e. V.
Kontaktperson:
Kolping-Bildungswerk Württemberg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Schulsozialarbeit beschäftigen, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Schulsozialarbeit ansiehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! In Gesprächen oder Netzwerken solltest du betonen, warum dir diese Arbeit wichtig ist und welche positiven Veränderungen du bewirken möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die du in der Schulsozialarbeit oder ähnlichen Bereichen gesammelt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So bleibt nichts im Chaos stecken!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk Württemberg e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kurpfalz Mannheim verschaffen. Schau dir die Schulphilosophie, die angebotenen Programme und die Schülerschaft an. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Einzelfallhilfe oder Konfliktmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und anderen Fachstellen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit konkret demonstrieren kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Schulsozialarbeit konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.