Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung unserer Realschule und präge die Schulgemeinschaft.
- Arbeitgeber: Kolping Schulen Stuttgart – ein innovativer Schulcampus im Herzen der Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, moderne Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite mit einem engagierten Team und gestalte Schule aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehramtsabschluss, Unterrichtserfahrung und Freude an Schulentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Stellv. Schulleitung gesucht – Realschule im Herzen Stuttgarts gestalten. Sie möchten Schule nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Sie bringen pädagogische Erfahrung, Führungskompetenz und Freude an Gestaltung mit? Dann kommen Sie zu uns an den Kolping-Schulcampus im Herzen Stuttgarts.
Die Stiftung Kolping-Bildungswerk Württemberg gehört zu den großen freien Bildungsträgern in Deutschland. An über 150 staatlich anerkannten Schulen begleiten wir Schülerinnen und Schüler auf ihrem Bildungsweg – mit Engagement, modernen Lernkonzepten und einem starken Team. Unser Campus wächst weiter. Deshalb suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Stellv. Schulleitung (m/w/d).
Ihre Rolle bei uns
Als stellv. Schulleitung gestalten Sie die pädagogische und organisatorische Weiterentwicklung unserer Realschule maßgeblich mit und prägen die Schulgemeinschaft nachhaltig.
Ihre Aufgaben
- pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Schule
- Weiterentwicklung des Schulprofils und der Unterrichtsqualität
- Führung und Entwicklung des Kollegiums
- Sicherstellung eines wertschätzenden und motivierenden Schulklimas
- Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und außerschulischen Partnern
- Mitgestaltung des wachsenden Schulcampus
Das bringen Sie mit
- Lehramtsabschluss mit 2. Staatsexamen (oder abgeschlossene Nachqualifizierung)
- mehrjährige Unterrichtserfahrung, idealerweise an einer Realschule
- erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Engagement, Entscheidungsfreude und Freude an Schulentwicklung
Wichtig ist uns vor allem: Sie arbeiten gerne mit Menschen, denken Schule weiter und möchten aktiv gestalten.
Darauf können Sie sich freuen
- Arbeiten mit Wirkung
- Gestaltungsspielraum für Schulentwicklung und eigene Ideen
- moderne pädagogische Konzepte
- ein wachsender, innovativer Schulcampus
Team & Kultur
- wertschätzende, offene Zusammenarbeit
- engagiertes Kollegium
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Attraktive Rahmenbedingungen
- Möglichkeit zur Verbeamtung bei Beurlaubung in den Privatschuldienst
- moderne Ausstattung (z. B. iPad oder Laptop)
- JobRad-Leasing und Fahrtkostenzuschüsse
- Mitarbeitervorteile und betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterentwicklung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
Stellv. Schulleitung Kolping Schulen Stuttgart – Realschule(m/w/d) Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk Württemberg e. V.
Kontaktperson:
Kolping-Bildungswerk Württemberg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Schulleitung Kolping Schulen Stuttgart – Realschule(m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen zur Schulentwicklung und zeige, dass du aktiv an der Bildungsgemeinschaft interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogische Erfahrung und Führungskompetenz konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du das Schulklima positiv beeinflusst hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Schule zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du uns deine Vision für die Schulentwicklung mitteilst. Zeig uns, wie du die Schulgemeinschaft nachhaltig prägen möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Schulleitung Kolping Schulen Stuttgart – Realschule(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Schulentwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du nicht nur eine Bewerbung schreibst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik und Führung. Wir suchen jemanden, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt. Zeig uns, wie du das Schulklima positiv beeinflusst hast!
Gestalte deine Bewerbung kreativ: Nutze die Chance, deine Bewerbung ansprechend zu gestalten. Das bedeutet nicht nur ein schönes Layout, sondern auch, dass du deine Ideen zur Schulentwicklung einbringst. Wir lieben kreative Ansätze und innovative Gedanken!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk Württemberg e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Schulvision
Informiere dich über die Werte und Ziele der Kolping Schulen Stuttgart. Zeige im Interview, dass du die Vision der Schule verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und pädagogisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der stellv. Schulleitung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit Eltern, dem Kollegium und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke betonen. Übe, wie du komplexe Themen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und dem Schulprofil stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Schule interessiert bist und aktiv zur Schulentwicklung beitragen möchtest.