Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Gruppenschulungen und individuelles Bewerbungscoaching durch, um Arbeitssuchende zu unterstützen.
- Unternehmen: Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt, ein Ort für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Viel Raum für eigene Ideen und enge Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Arbeitssuchenden und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss, Erfahrung im Personalwesen und Bewerbungscoaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ab sofort in Teilzeit (30 Std./Woche) gesucht. Das Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt bietet in „AKTIV“ Arbeitssuchenden in Kooperation mit der Agentur für Arbeit die Chance, alle relevanten Informationen über die aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes, insbesondere im Hinblick auf Selbstvermarktungsstrategien, zu erfahren. Ziel ist die langfristige Integration in den Arbeitsmarkt.
Das Coaching umfasst Gruppensettings ebenso wie individuelle Einzelgespräche. Die Tätigkeit umfasst:
- Durchführung von Gruppenschulungen zu vielfältigen arbeitsmarktrelevanten Themen
- Individuelles Bewerbungscoaching sowie Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Motivationssteigerung der Teilnehmenden
- Durchführung von entwicklungsfördernder Beratung und individueller Einzelfallhilfe
- Unterstützung beim Abbau persönlicher Vermittlungshemmnisse
- Organisation und Durchführung von Gruppenaktivitäten (z. B. Unternehmensbesichtigungen, Vorträge externer Referenten)
- Krisenintervention sowie Durchführung von Trainings zu Verhalten und Suchtprävention
- Vereinbarung, Begleitung und Dokumentation individueller Zielsetzungen
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Unternehmen und Kooperationspartnern
- Koordination ergänzender sozialer Unterstützungsangebote über die Maßnahme hinaus
- Übernahme projektbezogener Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben
Zeiteinteilung: Die Einsatzzeiten können flexibel, immer mit dem Blick auf die Bedarfe der Teilnehmenden, auf die Woche verteilt werden. Gesetzt ist der Einsatz am Montagvormittag, da hier Erstgespräche mit den neuen Teilnehmenden stattfinden. Bei entsprechender Qualifikation ist auch eine Tätigkeit in weiteren Projekten möglich, z.B. als Fachkraft für inklusive, individuelle Berufseinstiegsbegleitung. Dadurch kann die Wochenstundenzahl entsprechend erhöht werden.
Sie bringen mit:
- Berufs- oder Studienabschluss
- Mindestens einjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse im Personalwesen
- Umfassende Kenntnisse der marktüblichen Office- und Anwendersoftware
- Einschlägige Erfahrungen im Bewerbungscoaching und in der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Bereitschaft, sich in neue Software und Portale einzuarbeiten
- Empathie für die Zielgruppe, Geduld, Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Gute Netzwerkarbeit
Wir bieten:
- Eine äußerst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Viel Raum zur Umsetzung eigener Ideen
- Individuell absprechbare Einsatzzeiten
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des Aktivierungs-Teams sowie mit den weiteren Kolleg*innen aus dem Fachbereich „Integration in Arbeit“
- Betriebliche Zukunfts- und Gesundheitsvorsorge
- Dienstrad-Leasing
- Weihnachten und Silvester als ganztägig freie Feiertage
- Unbefristete Anstellung
Wir haben mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, bitte ausschließlich per E-Mail und unter Angabe der Job-ID 2026-3-p19, an: Tamara Griebel Moritz-Fischer-Str. 3 97421 Schweinfurt E-Mail: bewerbung@kolping-schweinfurt.de Telefon: 09721 7883 751 WhatsApp-Kontakt für Rückfragen zum Bewerbungsprozess: 09721 7883 751. In Papierform eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Jobcoach (m/w/d) für ein Projekt zur Integration in Arbeit Schweinfurt Arbeitgeber: Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt GmbH
Das Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kreativen Umfeld bietet. Mit hoher Gestaltungsfreiheit und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen die berufliche Bildung von Jugendlichen und Erwachsenen in der Region Main-Rhön. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer betrieblichen Zukunfts- und Gesundheitsvorsorge sowie von freien Feiertagen an Weihnachten und Silvester.
Kontaktdaten:
Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach (m/w/d) für ein Projekt zur Integration in Arbeit Schweinfurt erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Branche und sprich direkt mit den Unternehmen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) für ein Projekt zur Integration in Arbeit Schweinfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Jobcoach zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Kolping-Bildungszentrum und dessen Projekte kennenzulernen. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt und wie dein zukünftiger Job als Jobcoach dazu passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Bewerbungscoaching durchgeführt oder Gruppenaktivitäten organisiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Geduld
Da die Zielgruppe des Projekts Arbeitssuchende sind, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie und Geduld zeigst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten einsetzen kannst, um Vertrauen aufzubauen und die Bedürfnisse der Teilnehmenden zu verstehen.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu den geplanten Projekten sind immer gut!
