Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppenschulungen und unterstütze bei Bewerbungscoachings für Arbeitssuchende.
- Unternehmen: Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt, ein innovativer Ort für berufliche Integration.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Dienstrad-Leasing und viel Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und hilf ihnen, in den Arbeitsmarkt einzutreten.
- Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) gesucht. Das Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt bietet in einem individuellen Jobcoaching Arbeitssuchenden in Kooperation mit der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter die Chance, alle relevanten Informationen über die aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes zu erfahren. Ziel ist die langfristige Integration in den Arbeitsmarkt. Das Coaching umfasst Gruppensettings ebenso wie individuelle Einzelgespräche.
Die Tätigkeit umfasst:
- Durchführung von Gruppenschulungen zu vielfältigen arbeitsmarktrelevanten Themen
- Unterstützung beim Umgang mit den Apps der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters
- Individuelles Bewerbungscoaching sowie Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Motivationssteigerung der Teilnehmenden
- Durchführung von entwicklungsfördernder Beratung, individueller Einzelfallhilfe und Gesundheitsthemen
- Organisation und Durchführung von Gruppenaktivitäten (z. B. Unternehmensbesichtigungen, Vorträge externer Referenten)
- Koordination ergänzender sozialer Unterstützungsangebote über die Maßnahme hinaus
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Unternehmen und Kooperationspartnern
- Übernahme projektbezogener Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben
Sie bringen mit:
- Berufs- oder Studienabschluss
- Mindestens einjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse im Personalwesen
- Umfassende Kenntnisse der marktüblichen Office- und Anwendersoftware sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme und Apps einzuarbeiten
- Einschlägige Erfahrungen im Bewerbungscoaching und in der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Empathie für die Zielgruppe, Geduld, Durchsetzungsvermögen
- Gute Netzwerkarbeit
Wir bieten:
- viel Raum zur Umsetzung eigener Ideen
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des Projekt-Teams sowie mit den weiteren Kolleg\*innen aus dem Fachbereich „Integration in Arbeit“
- Betriebliches Zukunfts- und Gesundheitsvorsorge
- Dienstrad-Leasing
- Weihnachten und Silvester als ganztägig freie Feiertage
- Unbefristete Anstellung
Zeiteinteilung:
Das Projekt findet Montag bis Donnerstag von 8.00 bis 16.45 Uhr statt, Freitag von 8.00 bis 15.45 Uhr.
Wir haben mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, bitte ausschließlich per E-Mail und unter Angabe der Job-ID 2026-2-p33, an: Ralf Beyer Moritz-Fischer-Str. 3 97421 Schweinfurt E-Mail: bewerbung@kolping-schweinfurt.de Telefon: 09721 7883 753 WhatsApp-Kontakt für Rückfragen zum Bewerbungsprozess: 09721 7883 751 In Papierform eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Jobcoach (m/w/d) für ein Projekt zur Integration in Arbeit Schweinfurt Arbeitgeber: Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt
Das Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen innovative Ideen und bietet umfassende Gesundheitsvorsorge sowie unbefristete Anstellungen. Die enge Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv zur Integration von Arbeitssuchenden beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Kontaktdaten:
Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach (m/w/d) für ein Projekt zur Integration in Arbeit Schweinfurt erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) für ein Projekt zur Integration in Arbeit Schweinfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt als Jobcoach (m/w/d) für ein Projekt zur Integration in Arbeit Schweinfurt bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt vorzustellen.
