Ausbilder*in (m/w/d) Gastro/HW für BvB Reha in Köln-Südstadt, Teilzeit 60 %

Ausbilder*in (m/w/d) Gastro/HW für BvB Reha in Köln-Südstadt, Teilzeit 60 %

Köln Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kolping Education Center

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze junge Menschen in der Gastronomie/Hauswirtschaft.
  • Unternehmen: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung mit der Zielgruppe sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Aufgaben

Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V., arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Ausbilder*in im Berufsfeld Gastronomie/Hauswirtschaft für den Einsatz in der BvB Reha.

Starttermin: 01.07.2026

Arbeitsort: Ankerstr. 13, 50679 Köln-Südstadt

Arbeitszeitmodell: Teilzeit, 60%

Was sind deine Aufgaben?

  • Arbeit mit der Zielgruppe. Die Zielgruppe der BvB-Reha sind junge Menschen mit Behinderung oder besonderem Förderbedarf, die praktische Fähigkeiten im Berufsfeld Gastronomie/Hauswirtschaft erproben und grundlegende berufliche Kompetenzen entwickeln.
  • Durchführung der Maßnahme gemäß konzeptioneller Vorgaben. Praxisnahe Anleitung und Qualifizierung in den Bereichen Küche, Service und Hauswirtschaft, Vermittlung von fachpraktischen und arbeitspädagogischen Inhalten, Förderung von Arbeitsverhalten, Hygiene, Struktur und Selbstständigkeit sowie Durchführung von praxisbezogenen Unterweisungen und Übungen.
  • Individuelle Förderung und Kompetenzentwicklung. Einschätzung von Fähigkeiten und Entwicklungspotenzialen, individuelle Anleitung im Arbeitsprozess sowie Förderung von Schlüsselkompetenzen wie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit. Enge Abstimmung mit dem sozialpädagogischen Team, Lehrkräften, Psycholog:innen sowie Kooperation mit Betrieben zur Vorbereitung und Begleitung betrieblicher Praktika.
  • Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber und Dokumentation. Dokumentation von Lern- und Entwicklungsfortschritten, Erstellung von fachpraktischen Einschätzungen sowie Mitwirkung an Berichten und Zielvereinbarungen in Abstimmung mit der Agentur für Arbeit.

Qualifikationen

Womit punktest du bei uns?

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Berufsfeld Ausbilderschein nach AEVO.
  • Reha-Pädagogische Zusatzqualifikation (ReZA) oder vergleichbare Weiterbildung.
  • Alternativ: Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben.
  • Erfahrungen mit der Zielgruppe.
  • Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten im Team.
  • Erfahrung bei der Dokumentation von Integrationsprozessen in einer Teilnehmenden-Datenbank (Stepnova, o.ä.).
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office 365.

Wir bitten um einen Nachweis der entsprechenden Qualifikation. Nutze hierfür bitte auf unserer Karriereseite das Dokumentenfeld „Andere“.

Benefits

Das bieten wir dir!

  • Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen.
  • 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag).
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Möglichkeit zum Erwerb des vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket.
  • Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad.
  • Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Über uns

Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 950 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.

Ausbilder*in (m/w/d) Gastro/HW für BvB Reha in Köln-Südstadt, Teilzeit 60 % Arbeitgeber: Kolping Education Center

Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und praxisnahe Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem wertschätzenden und vielfältigen Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. In der lebendigen Kölner Südstadt erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam mit dir die Zukunft junger Menschen mit besonderen Bedürfnissen gestaltet.

Kolping Education Center

Kontaktdaten:

Kolping Education Center Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder*in (m/w/d) Gastro/HW für BvB Reha in Köln-Südstadt, Teilzeit 60 % erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen – das bleibt im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du die Zielgruppe unterstützt hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in einem interdisziplinären Team arbeiten würdest.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich für unser Unternehmen interessierst. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente hochzuladen, um deine Qualifikationen zu untermauern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder*in (m/w/d) Gastro/HW für BvB Reha in Köln-Südstadt, Teilzeit 60 % mit Bravour zu bestehen

Ausbilderschein nach AEVO
Reha-Pädagogische Zusatzqualifikation (ReZA)
Erfahrung mit der Zielgruppe
Selbständiges Arbeiten
Lösungsorientiertes Arbeiten im Team
Dokumentation von Integrationsprozessen
Anwenderkenntnisse in MS Office 365

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringen.

Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst. Wenn du einen Ausbilderschein oder eine Reha-Pädagogische Zusatzqualifikation hast, lass uns das nicht entgehen!

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf den ersten Blick sehen können, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir schnell auf dich aufmerksam werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Education Center vorbereitet

Verstehe die Zielgruppe

Mach dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen der jungen Menschen mit Behinderung oder besonderem Förderbedarf vertraut. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Lebenssituationen hast.

Bereite praxisnahe Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit einer ähnlichen Zielgruppe gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.

Kenntnisse über Dokumentation

Informiere dich über die gängigen Methoden zur Dokumentation von Integrationsprozessen. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest, insbesondere mit Tools wie Stepnova.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du effektiv mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Zielgruppe zu erzielen.