Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Teilnehmende im Lager/Handel mit praxisnahen Unterweisungen.
- Unternehmen: Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. – ein innovativer Träger der Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit tollen Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und unterstütze ihre persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Berufsausbildung, Ausbildereignung und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aufgaben
- Einsatz als Ausbilder*in im Fachbereich Lager/Handel in der BvB-Reha am Standort Bergisch Gladbach von mittwochs bis freitags (60%, befristet vom 1.12.2025 bis 04.09.2027). Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus wird angestrebt.
- Fachliche Anleitung & Förderung der Teilnehmenden: Planung und Durchführung von Unterweisungen – praxisnah und individuell angepasst an die Fähigkeiten der Teilnehmenden in den entsprechenden Berufsfeldern (angelehnt an den Rahmenplan 1. Ausbildungsjahr).
- Soziale & persönliche Entwicklung der Teilnehmenden: Vermittlung von Schlüsselkompetenzen wie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Pünktlichkeit sowie Unterstützung in der psychosozialen Entwicklung.
- Kooperation & Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagogik, Lehrkräften und Psychologie – inkl. Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Förderplanungen.
- Organisation & Verwaltung: tägliche Dokumentation in StepNova/Dokumentationsdatenbank (z. B. Anwesenheit, Unterweisungsinhalte, Praktika-Betreuung, etc.), Materialverwaltung im Rahmen des Budgets sowie fristgerechte Einreichung administrativer Unterlagen.
- Arbeitssicherheit & Aufsicht: Sicherstellung von Arbeitsschutzmaßnahmen, Kontrolle der Vorschriften und Aufsicht im Fachbereich, in Pausen und bei Exkursionen.
- Praktika- und Netzwerkarbeit: Unterstützung bei Praktikumsvermittlung und Betreuung, sowie Mitwirkung an Elternsprechtagen und Informationsgesprächen.
- Sonderaufgaben & Repräsentation: Mitwirkung bei Veranstaltungen wie Tag der offenen Tür, Präsentation der Einrichtung und Übernahme weiterer Aufgaben nach Absprache.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Qualifikationen
- einschlägige Berufsausbildung, Meister oder Ausbildereignung
- Reha-pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich
- Erfahrungen in der Beratung oder Ausbildung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Erfahrung mit Menschen mit besonderem Förderbedarf
- Integrität und gefestigte Persönlichkeit
- selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit
- fundierte MS-Office-Anwenderkenntnisse
Benefits
- attraktive Vergütung zuzüglich jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
- 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heilig Abend, Silvester und Rosenmontag
- betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss)
- Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb des Deutschlandticket als Jobticket
- Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass, Jobrad
- individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Über uns
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 950 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
Ausbilder*in (m/w/d) Lager/Handel in einer BvB-Reha in Bergisch Gladbach Arbeitgeber: Kolping Education Center
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 31 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, aktiv zur sozialen Integration junger Menschen beizutragen – alles in der schönen Stadt Bergisch Gladbach.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder*in (m/w/d) Lager/Handel in einer BvB-Reha in Bergisch Gladbach erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder*in (m/w/d) Lager/Handel in einer BvB-Reha in Bergisch Gladbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle als Ausbilder*in im Lager/Handel brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Aufgaben passen, die wir in der BvB-Reha haben. Das zeigt, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Education Center vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Ausbilder*in-Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Ausbildung oder Beratung von Jugendlichen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur sozialen und persönlichen Entwicklung der Teilnehmenden beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
