Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen im Übergang Schule & Beruf und entwickle individuelle Ausbildungsperspektiven.
- Unternehmen: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit über 950 engagierten Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Aufgaben
Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Begleite junge Menschen mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V., arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Coach im Übergangssektor am Berufskolleg für die Ausbildungswege NRW.
Starttermin: ab sofort
Arbeitsort: Bildungsstätte Leverkusen, Werkstättenstraße 3 in 51379 Leverkusen
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Was sind deine Aufgaben?
- Einsatz am Berufskolleg als Coach in der Begleitung junger Menschen im Übergang Schule & Beruf
- Individuelle bedarfsorientierte Begleitung
- Entwicklung einer passenden Ausbildungsperspektive gemeinsam mit den Teilnehmenden
- Unterstützung im Bewerbungsprozess
- Kontaktanbahnung und Akquise von Ausbildungsunternehmen
- Kooperation und enge Zusammenarbeit mit den Lehrkräften des Berufskollegs, den Beratungskräften der Agentur für Arbeiten und sonstigen Netzwerkpartner*innen
- Qualitätssicherung und Dokumentation
Qualifikationen
Womit punktest du bei uns?
- Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik oder vergleichbarer anerkannter Studienabschluss, bzw. Meistertitel, mindestens aber DQR6-Niveau
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
- Kommunikationsstark, gute Sozialkompetenz und motivierend
- Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Erfahrungswerte in der Unterstützung beim Bewerbungsprozess und Vermittlungstätigkeit
- Sicherheit in der Anwendung von MS Office und Dokumentationssystemen
Benefits
Das bieten wir dir!
- Tarif für pädagogische Mitarbeiter*innen in der Weiterbildung, eine jährliche Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
- 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 950 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
Coach (m/w/d) im Übergangssektor am Berufskolleg für die Ausbildungswege NRW Arbeitgeber: Kolping Education Center
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit attraktiven Benefits wie 31 Tagen Jahresurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die Lage in Leverkusen ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem die Begleitung junger Menschen im Übergangssektor eine sinnstiftende und erfüllende Aufgabe darstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coach (m/w/d) im Übergangssektor am Berufskolleg für die Ausbildungswege NRW erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft Wunder wirken.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach (m/w/d) im Übergangssektor am Berufskolleg für die Ausbildungswege NRW mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle als Coach an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du junge Menschen unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Education Center vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Coaches
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Coachs im Übergangssektor vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Arbeit mit jungen Menschen konkret einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du junge Menschen erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Informiere dich über den Ausbildungsmarkt
Sei gut informiert über aktuelle Trends und Herausforderungen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Jugendlichen verstehst und wie du sie bei der Suche nach passenden Ausbildungsplätzen unterstützen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen Partnern zu erfahren.
