Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche und unterstütze ihre psychosoziale Entwicklung mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit über 900 engagierten Mitarbeiter*innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Psychologie und Erfahrung in der Betreuung von jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Begleite Jugendliche mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V., arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Psycholog*in.
Starttermin: 01.08.2026
Arbeitsort: Bildungsstätte Bergisch Gladbach, De-Gasperi-Str. 8, 51469 Bergisch Gladbach
Arbeitszeitmodell: Teilzeit / flexibel, 26 Stunden/Woche
Was sind deine Aufgaben?
- Psychologische Begleitung von Teilnehmenden mit und ohne Reha-Status
- Regelmäßige Reflexionsgespräche z.B. zur Krankheitsbewältigung
- Hilfestellung bei Problemlagen (Einzelberatung, Krisenintervention, Elterngespräche)
- Unterstützung der psychosozialen Entwicklung auf Lern- und Verhaltensebene
- (Gruppen-)Angebote zur Motivationssteigerung, Verbesserung der Konzentrationsfähigkeit, Stress- und Konfliktbewältigung usw.
- Kollegiale Fach- und Fallberatung
- Fachspezifische Netzwerkarbeit
- Dokumentationswesen (stepnova)
Qualifikationen
Womit punktest du bei uns?
- Hochschulabschluss als Psychologe, Diplom bzw. Master
- Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Betreuung von jungen Menschen mit (Lern-)Einschränkungen, z.B. LRS, Autismus
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke, Teamorientierung
Wir bitten um einen Nachweis der entsprechenden Qualifikation. Nutze auf unserer Karriereseite das Dokumentenfeld „Andere“.
Benefits
Das bieten wir dir!
- Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
- 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
Psycholog*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kolping Education Center
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem flexiblen Arbeitszeitmodell in der Bildungsstätte Bergisch Gladbach fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv zur psychosozialen Entwicklung junger Menschen beizutragen, machen uns zu einem idealen Ort für Psycholog*innen, die mit Herz und Engagement arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psycholog*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Teilzeitstelle oder ein Praktikum der erste Schritt zu deinem Traumjob sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psycholog*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Psychologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Engagement dabei bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten.
Dokumente nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise beizufügen, insbesondere deinen Hochschulabschluss und relevante Zertifikate. Nutze das Dokumentenfeld „Andere“ auf unserer Karriereseite, um alles übersichtlich einzureichen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Education Center vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Psycholog*in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Jugendliche unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Psychologie ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für die Herausforderungen junger Menschen zeigen. Lass dein Engagement für ihre Entwicklung durchscheinen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
