Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in verschiedenen Lebensphasen und gestalte ihre Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit und Begeisterung für Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V., arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in (m/w/d).
Starttermin: ab 01.09.2026
Arbeitsort: Ufergarten 35, 42651 Solingen
Arbeitszeitmodell: Teilzeit mit 30 Stunden an 5 Tagen in der Woche (Stelle zunächst befristet für ein Jahr mit der Option auf Verlängerung)
Was sind deine Aufgaben?
- Aufsuchende Jugendsozialarbeit als Interventionsmaßnahme bei Schulabsentismus
- Sozialpädagogische Beratung, Case Management und Entwicklung individueller Förderpläne
- Beratung und Kooperation mit Lehrkräften, Eltern und anderen Jugendhilfeträgern
- Organisation von präventiven Gruppen- und Einzelangeboten u.a. zur Förderung der sozialen und individuellen Kompetenzen, dem Abbau von Schulangst sowie Förderung der Eigenverantwortlichkeit
- Netzwerkarbeit mit anderen Trägern und Angeboten aus dem Sozialraum
- Schaffung von freizeitpädagogischen Angeboten
- Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen im gesamten Stadtgebiet
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung
- freie Gestaltungsmöglichkeit in der Ausführung der Angebote/Arbeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit bei Bedarf
- Unterstützung des Teams
Womit punktest du bei uns?
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit
- Interesse und Begeisterung für die Jugendarbeit
- Fähigkeit die Zielgruppe zu motivieren und abzuholen
- Team- und Reflektionsfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten
- Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen des SGB VIII
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft den Dienst vor Schulbeginn und -ende auszuüben
- Digitale Skills
- Führerschein Klasse B ist erforderlich
Das bieten wir dir!
- Attraktive Vergütung zuzüglich Jubiläumszuwendungen
- 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in (m/w/d) für „Prävention und Intervention Schulabsentismus“ in Solingen Arbeitgeber: Kolping Education Center
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende und praxisnahe Arbeitsweise auszeichnet. In Solingen bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits wie 31 Tage Jahresurlaub und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch ein unterstützendes Team, das Wert auf individuelle Fort- und Weiterbildung legt. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und ermöglicht es, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Kindern und Jugendlichen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in (m/w/d) für „Prävention und Intervention Schulabsentismus“ in Solingen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du dich für uns interessierst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in (m/w/d) für „Prävention und Intervention Schulabsentismus“ in Solingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Jugendarbeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Engagement dabei bist!
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum genau du die perfekte Wahl für die Position als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in bist und wie du unsere Ziele unterstützen kannst.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu unserer Organisation auf einen Blick zu sehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Education Center vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken über die Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, welche Herausforderungen sie haben könnten und wie du ihnen helfen kannst. Zeige im Interview, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Bereite ein paar Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir die Webseite des Kolping-Bildungswerks durch und informiere dich über deren Projekte und Werte. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu den Herausforderungen in der Jugendsozialarbeit sind immer gut!
