Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Erzieher*in Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V., arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als stellvertretende Teamleitung/ Inklusionspädagog*in (m/w/d).
Starttermin: 01.02.2026
Arbeitsort: Köln-Porz
Arbeitszeitmodell: Teilzeit mit 30 Stunden in der Woche
Was sind deine Aufgaben?
- Du vertrittst die Teamleitung OGS bei Abwesenheit und übernimmst nach Absprache mit dieser Leitungstätigkeiten.
- Du übernimmst in Zusammenarbeit mit der Teamleitung OGS organisatorische und verwaltende Tätigkeiten, wie u.a. die Planung der Ferienbetreuung, Kassenbuchführung, Dienstplanerstellung, Kontrolle der Arbeitszeiterfassung.
- Die Einarbeitung und Begleitung von Praktikant*innen und neuen Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du bist für die Koordination und selbstständige Durchführung von Förderprojekten und der vom Kolping-Bildungswerk entwickelten pädagogischen Projekte an der Schule zuständig.
- Du arbeitest innerhalb eines multiprofessionellen Teams an der Unterstützung des Inklusionsprozesses von Kindern.
- Du wirkst bei der Planung der Angebote sowie an deren konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung inklusiver Schulstrukturen mit.
- Du nimmst an trägerinternen Gremien teil.
Womit punktest du bei uns?
- Du verfügst über eine Erzieher*in Ausbildung, eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung/ Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im OGS-Bereich.
- Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst Organisations- und Verwaltungsgeschick mit.
- Du besitzt die Fähigkeit, dich auf diverse Ansprechpartner*innen mit unterschiedlichen Belangen einstellen zu können.
Das bieten wir dir!
- Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen.
- 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tagen-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.
- Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad.
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 950 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
Stellv. Teamleitung/ Inklusionspädagog*in (m/w/d) für die KGS Kupfergasse in Köln Porz Arbeitgeber: Kolping Education Center
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem wertschätzenden und vielfältigen Arbeitsklima in Köln-Porz, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung inklusiver Bildungsprozesse mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft von Kindern und Jugendlichen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Teamleitung/ Inklusionspädagog*in (m/w/d) für die KGS Kupfergasse in Köln Porz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KGS Kupfergasse und das Kolping-Bildungswerk. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das wird Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Teamleitung/ Inklusionspädagog*in (m/w/d) für die KGS Kupfergasse in Köln Porz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Engagement dabei bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Qualifikationen genau an und zeige, wie du diese erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Education Center vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte des Kolping-Bildungswerks. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Zukunft von Kindern und Jugendlichen beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder organisatorische Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als stellvertretende Teamleitung und Inklusionspädagog*in zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für Inklusion
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit inklusiven Gruppen zu sprechen. Erkläre, wie du den Inklusionsprozess unterstützt hast und welche Methoden du verwendet hast, um Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen zu fördern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die kommenden Jahre. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
