Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teams und begleite Jugendliche in verschiedenen Lebensphasen mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit über 950 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Studium Soziale Arbeit oder Erzieher*in, Führungskompetenzen und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Begleite Jugendliche und junge Erwachsene mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V., arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Teamleitung Jugendliche & junge Erwachsene (m/w/d).
Starttermin: 01.08.2026
Arbeitsort: Berufsförderungszentrum Neuss, Rheydter Straße 174, 41464 Neuss
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Was sind deine Aufgaben?
- fachliche, personelle und organisatorische Leitung der verschiedenen Teams im Bereich Jugendliche und junge Erwachsene
- operative Steuerung des Tagesgeschäftes in den Maßnahmen
- fachliche Anleitung und Qualitätssicherung
- Personalführung und -planung, z.B. Planung und Leitung von Teamsitzungen
- Budgetverantwortung und -abrechnungen auf Teamleiterebene
- Kooperation mit Arbeitsagenturen, Schulen, Jugendämtern, Sozialämtern, Stadt/Kommune und weiteren Auftraggeber*innen und Kooperationspartner*innen
- Schnittstellenmanagement zwischen Bereichsleitung und Teamleitung
Qualifikationen
Womit punktest du bei uns?
- Studium Soziale Arbeit oder ähnliches, mindestens aber Ausbildung zur Erzieher*in, Kompetenzen in der Personalführung und kaufmännische Grundkenntnisse sowie erste Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Du hast erste Erfahrung im Bereich Arbeitsmarktdienstleistung oder der Durchführung von Maßnahmen mit Jugendlichen und Erwachsenen, sowie Kenntnisse arbeitsmarktpolitischer Strukturen
- erste Leitungserfahrung
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung
- gute Anwenderkenntnisse in MS Office 365
Benefits
Das bieten wir dir!
- Tarif für pädagogische Mitarbeiter*innen in der Weiterbildung, eine jährliche Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
- 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Erwerb eines vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket
- Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 950 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
Teamleitung Jugendliche & junge Erwachsene (m/w/d) in Neuss Arbeitgeber: Kolping Education Center
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit attraktiven Benefits wie 31 Tagen Jahresurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Neuss arbeiten Sie in einem engagierten Team, das gemeinsam an der Zukunft von Jugendlichen und jungen Erwachsenen arbeitet und dabei auf eine praxisnahe und zukunftsorientierte Bildungsarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Jugendliche & junge Erwachsene (m/w/d) in Neuss erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Follow-up kann einen großen Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Jugendliche & junge Erwachsene (m/w/d) in Neuss mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle der Teamleitung vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Unternehmen und den Benefits, die wir dir bieten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Education Center vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Kolping-Bildungswerks DV Köln e.V. vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen in die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Arbeit mit Jugendlichen sind Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir in der neuen Rolle helfen können.
