Regionaler Chancenlotse (m/w/d) für Berufsintegrations- und Berufsvorbereitungsklassen

Regionaler Chancenlotse (m/w/d) für Berufsintegrations- und Berufsvorbereitungsklassen

Kitzingen Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf.
  • Unternehmen: Engagiertes Team für Chancengerechtigkeit in Kitzingen und Ochsenfurt.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, Fortbildungsmöglichkeiten und ein Wunsch-Dienstrad.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen!
  • Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie möchten junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung, Beruf und gesellschaftliche Teilhabe begleiten? Sie arbeiten ressourcenorientiert, vernetzt und mit Leidenschaft für Chancengerechtigkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Tätigkeit:

  • Individuelle Beratung und Begleitung bei schulischen, persönlichen und beruflichen Fragestellungen sowie Erhebung von Unterstützungsbedarfen und Förderung der Selbstwirksamkeit, Motivation und Eigenverantwortung
  • Unterstützung bei der Berufsorientierung und Entwicklung realistischer Bildungs- und Berufsperspektiven
  • Management von Übergängen durch u.a. gemeinsame Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche sowie Vermittlung von Praktikums- und Ausbildungsplätzen
  • Netzwerkarbeit und Kooperation mit u.a. Schulleitungen, Lehrkräften, Eltern und regionalen sozialen Anlaufstellen
  • Teilnahme an Fallbesprechungen und Koordination passgenauer Unterstützungsangebote
  • Durchführung von Einzelberatungen sowie thematischen Gruppenangeboten und Workshops
  • Präventionsarbeit und Nachbetreuung
  • Strukturierte Dokumentation der Beratungs- und Unterstützungsprozesse sowie Evaluation der Maßnahmen und kontinuierliche Weiterentwicklung

Sie bringen mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Fachrichtung (Bachelor, Diplom oder Master)
  • Erfahrung oder fundierte Kenntnisse in der Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Kenntnisse im Übergangsmanagement Schule – Ausbildung – Beruf
  • Sicheres Beratungs- und Gesprächsführungsverhalten
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft
  • Konfliktlösungskompetenz und interkulturelle Sensibilität

Wünschenswert:

  • Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung

Wir bieten:

  • Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
  • Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Netzwerk aus Schule, Jugendhilfe, Arbeitsverwaltung und regionalen Kooperationspartnern
  • Regelmäßigen fachlichen Austausch sowie kollegiale Beratung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebot eines Wunsch‑Dienstrad – mit oder ohne elektrischen Antrieb
  • Regelmäßige Firmenfeste, wie unser Kolpingtag oder Teamevents
  • Die Tätigkeit ist zunächst auf ein Jahr befristet, kann jedoch ggf. verlängert werden
  • Die Tätigkeit ist in Vollzeit (Jahresarbeitszeitmodell mit unterrichtsfreien Zeiten während der bayerischen Schulferien)
  • Kostenfreie Mitgliedschaft im Kolpingwerk, was Ihnen Zugang zu vielen verbundenen Benefits, z. B. Rabatte in Kolping‑Hotels, bietet

Regionaler Chancenlotse (m/w/d) für Berufsintegrations- und Berufsvorbereitungsklassen Arbeitgeber: Kolping-Mainfranken GmbH, Kolping-Akademie

Als Regionaler Chancenlotse (m/w/d) in Kitzingen und Ochsenfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf zu begleiten. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Netzwerk. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie ein Wunsch-Dienstrad und kostenfreie Mitgliedschaft im Kolpingwerk, die Ihnen Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen bietet.

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Kontaktdaten:

Kolping-Mainfranken GmbH, Kolping-Akademie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Chancenlotse (m/w/d) für Berufsintegrations- und Berufsvorbereitungsklassen erhalten könnten

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Kolping-Mainfranken GmbH, Kolping-Akademie, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Chancenlotse (m/w/d) für Berufsintegrations- und Berufsvorbereitungsklassen mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
Kenntnisse im Übergangsmanagement
Sicheres Beratungs- und Gesprächsführungsverhalten
Strukturierte Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit
Kooperationsbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Kolping-Mainfranken GmbH, Kolping-Akademie passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Mainfranken GmbH, Kolping-Akademie vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Kolping-Mainfranken GmbH, Kolping-Akademie gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Kolping-Mainfranken GmbH, Kolping-Akademie.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.