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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder beim Hüttenbau und leite kreative Spiele an.
- Arbeitgeber: Kolping-Mainfranken Gruppe, ein innovativer Bildungsverbund.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Verpflegung und angemessene Vergütung.
- Andere Informationen: Wertvolle Erfahrungen in der Kinder- und Gruppenbetreuung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein unvergessliches Ferienabenteuer mit Kindern im Freien.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Betreuer (m/w/d) für den Ferienspielplatz in Zellingen vom 03.08.2026 bis 14.08.2026, Montag bis Freitag, 07:30 bis 17:00 Uhr.
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein Unternehmensverbund für schulische und berufliche Bildung in Mainfranken mit zurzeit 480 hauptberuflichen Mitarbeitenden. Wir unterhalten verschiedene Ausbildungs-, Schulungs- und Fortbildungseinrichtungen sowie Förderschulen und Jugendwohnheime in Würzburg und Schweinfurt.
Kinder im Alter von 6–12 Jahren bauen ab 03.08.2026 ihr eigenes kleines Hüttendorf – mitten im Sommer, draußen an der frischen Luft und unter dem Motto „Stadt der Zukunft“. Dafür suchen wir engagierte Betreuer (m/w/d), die Lust haben, mit uns gemeinsam ein unvergessliches Ferienprojekt auf die Beine zu stellen!
Ihre Tätigkeit:
- Begleitung einer festen Kindergruppe (ca. 8–10 Kinder) während des Tages in Abstimmung mit den pädagogischen Leitungspersonen
- Unterstützung beim Hüttenbau (Sägen, Hämmern, Ideen geben)
- Anleiten von Spielen, kreativen Angeboten oder Mottoaktionen
- Unterstützung beim Mittagessen & Tagesstruktur
- Ansprechpartner*in für Kinderfragen, kleine Sorgen & große Abenteuer
- Zusammenarbeit mit dem Gesamtteam und Teilnahme an Reflexionsrunden
- Mitwirkung beim Auf- oder Abbau
Sie bringen mit:
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein & Zuverlässigkeit
- Bereitschaft, bei Wind & Wetter draußen zu arbeiten
- Erweitertes Führungszeugnis (kann nachgereicht werden)
- Wünschenswert: Erfahrung in der Durchführung von oder Teilnahme an Ferienfreizeiten, Jugendgruppen, Schulbetreuung o. Ä., Erste-Hilfe-Kurs, eigener PKW
Wir bieten:
- Ein großartiges Ferienabenteuer in einem motivierten, angeleiteten Team
- Wertvolle Erfahrungen in der Kinder- und Gruppenbetreuung
- Kostenlose Verpflegung
- Eine angemessene Vergütung
Betreuer (m/w/d) für den Ferienspielplatz Arbeitgeber: Kolping-Mainfranken GmbH
Kontaktperson:
Kolping-Mainfranken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuer (m/w/d) für den Ferienspielplatz
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuer bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Bereich der Kinderbetreuung arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte haben. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen mit Kindern am besten präsentieren kannst. Zeig deine Begeisterung für die Arbeit im Freien und mit Gruppen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam ein unvergessliches Ferienprojekt auf die Beine stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuer (m/w/d) für den Ferienspielplatz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du gerne mit Kindern arbeitest. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon mal mit Kindern gearbeitet hast oder an ähnlichen Projekten teilgenommen hast, dann erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wichtig für uns und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Mainfranken GmbH vorbereitest
✨Sei bereit für die Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder kreative Ideen eingebracht hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Die Interviewer wollen sehen, dass du wirklich Freude an der Arbeit mit Kindern hast. Bereite ein paar Anekdoten oder Erfahrungen vor, die deine Leidenschaft zeigen und erkläre, warum dir die Betreuung von Kindern wichtig ist.
✨Informiere dich über das Projekt
Mach dich mit dem Konzept des Ferienspielplatzes vertraut. Überlege dir, wie du zur Umsetzung des Mottos „Stadt der Zukunft“ beitragen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über das Team, die Arbeitsweise oder die Erwartungen an die Rolle wissen möchtest. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.