Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder beim Hüttenbau und leite kreative Spiele an.
- Unternehmen: Kolping-Mainfranken Gruppe, ein innovativer Bildungsanbieter.
- Vorteile: Angemessene Vergütung und wertvolle Erfahrungen in der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team bei Wind und Wetter.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Ferienabenteuer für Kinder im Freien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Teamarbeit wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Betreuer (m/w/d) für den Ferienspielplatz 03.08.2026 bis 14.08.2026 Montag bis Freitag, 07:30 bis 17:00 Uhr.
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein Unternehmensverbund für schulische und berufliche Bildung in Mainfranken mit zurzeit 480 hauptberuflichen Mitarbeitenden. Wir unterhalten verschiedene Ausbildungs-, Schulungs- und Fortbildungseinrichtungen, Förderschulen in Schweinfurt und Würzburg, Jugendwohnheime in Würzburg und Schweinfurt, verschiedene Projekte im Bereich Jugendsozialarbeit sowie drei Tagungs- und Seminarzentren. Im Bereich Ganztags- und Mittagsbetreuung sind wir in ganz Mainfranken tätig.
Kinder im Alter von 6–12 Jahren bauen ab 03.08.2026 ihr eigenes kleines Hüttendorf – mitten im Sommer, draußen an der frischen Luft und unter dem Motto „Stadt der Zukunft“. Dafür suchen wir engagierte Betreuer (m/w/d), die Lust haben, mit uns gemeinsam ein unvergessliches Ferienprojekt auf die Beine zu stellen!
- Begleitung einer festen Kindergruppe (ca. 8–10 Kinder) während des Tages in Abstimmung mit den pädagogischen Leitungspersonen
- Unterstützung beim Hüttenbau (Sägen, Hämmern, Ideen geben)
- Anleiten von Spielen, kreativen Angeboten oder Mottoaktionen
- Unterstützung beim Mittagessen & Tagesstruktur
- Bereitschaft, bei Wind & Wetter draußen zu arbeiten
Wünschenswert: Erfahrung in der Durchführung von oder Teilnahme an Ferienfreizeiten, Jugendgruppen, Schulbetreuung o. Ä., Erste-Hilfe-Kurs, eigener PKW
Bonus, aber kein Muss: Erste-Hilfe-Kurs
Ein großartiges Ferienabenteuer in einem motivierten, angeleiteten Team. Wertvolle Erfahrungen in der Kinder- und Gruppenbetreuung. Eine angemessene Vergütung.
Betreuer (m/w/d) Mittagsbetreuung Arbeitgeber: Kolping-Mainfranken GmbH
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine angemessene Vergütung bietet, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Kinder- und Gruppenbetreuung zu sammeln. Mit einem motivierten Team und einem inspirierenden Arbeitsumfeld im Freien während des Ferienspielplatzes schaffen wir unvergessliche Erlebnisse für Kinder und fördern gleichzeitig die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Betreuer. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die vielfältigen Bildungsprojekte in Mainfranken machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuer (m/w/d) Mittagsbetreuung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuer interessierst, zögere nicht, direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an dem Projekt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Kolping-Mainfranken arbeiten oder Erfahrungen in der Kinderbetreuung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kolping-Mainfranken Gruppe und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuer (m/w/d) Mittagsbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, bei uns als Betreuer (m/w/d) zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Kindern hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten, sei es in Ferienfreizeiten oder anderen Betreuungsangeboten. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Mainfranken GmbH vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Kolping-Mainfranken Gruppe und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mittagsbetreuung passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern!
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder ähnlichen Projekten. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen, denn das ist ein wichtiger Aspekt für diese Position.
✨Bereite Fragen vor!
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen!
Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch praktisch ist. Da die Arbeit draußen stattfindet, könnte es hilfreich sein, bequeme und wetterfeste Kleidung zu tragen, um zu zeigen, dass du bereit bist, bei Wind und Wetter zu arbeiten.
