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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Arbeitssuchende bei der beruflichen Eingliederung und entwickle individuelle Perspektiven.
- Arbeitgeber: Kolping-Mainfranken Gruppe, ein innovativer Bildungsanbieter in Mainfranken.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Teamevents, Dienstrad und kostenfreie Mitgliedschaft im Kolpingwerk.
- Andere Informationen: Freie Tage an Heiligabend und Silvester für mehr Zeit mit Familie.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium und Erfahrung im Bildungsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein Unternehmensverbund für schulische und berufliche Bildung in Mainfranken mit zurzeit ca. 480 hauptberuflichen Mitarbeitenden. Wir unterhalten verschiedene Ausbildungs-, Schulungs- und Fortbildungseinrichtungen, Förderschulen in Schweinfurt und Würzburg, Jugendwohnheime in Würzburg und Schweinfurt, verschiedene Projekte im Bereich Jugendsozialarbeit sowie drei Tagungs- und Seminarzentren. Im Bereich Ganztags- und Mittagsbetreuung sind wir in ganz Mainfranken tätig.
Für den Einsatz im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort einen Jobcoach für die berufliche Wieder-Eingliederung von Arbeitssuchenden in Vollzeit mit 39 h.
Ihre Tätigkeit
- Als Jobcoach unterstützen Sie die berufliche Eingliederung von Arbeitssuchenden in einem Bewerbercenter.
- Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Unterstützung bei der Entwicklung von beruflichen Perspektiven, die Erstellung von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie Praktikums- und/oder Arbeitsplatzakquise.
- Sie vermitteln Schulungsinhalte in Kleingruppe.
- Sie kooperieren bei Bedarf mit Kostenträgern, Behörden und Unternehmen.
- Darüber hinaus dokumentieren Sie Ihre pädagogische Arbeit und die individuellen Maßnahmenverläufe Ihrer Teilnehmenden.
Sie bringen mit
- Sie verfügen über ein/e abgeschlossene/s Berufsausbildung bzw. Studium.
- Sie können eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Bildungsbereich nachweisen.
- Zusätzlich punkten Sie mit umfassenden MS-Office-Kenntnissen und arbeiten sehr routiniert insbesondere in MS-Word und Excel.
- Sie haben ein Gespür für die Einzigartigkeiten Ihrer Teilnehmenden - in Lernbereitschaft, Auffassungsgabe, persönliche Stärken und Hürden.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Genauigkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie ergänzend aus.
Wir bieten
- Sie werden von einem aufgeschlossenen und kompetenten Team erwartet und nehmen regelmäßig an Teamsupervisionen teil.
- Sie dürfen sich auf eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher sozialer Verantwortung in einem professionellen Umfeld freuen.
- Sie sind gerne mit dem Rad unterwegs? Mit Ihrem Wunsch-Dienstrad – mit oder ohne elektrischen Antrieb – ist das bequem und günstig möglich.
- Sie dürfen sich auf regelmäßige Firmenfeste, wie unser Kolpingtag oder Teamevents, zur Förderung unseres Kolping-Spirits freuen.
- Außerdem erhalten Sie eine kostenfreie Mitgliedschaft im Kolpingwerk, was Ihnen Zugang zu vielen verbundenen Benefits, z. B. Rabatte in Kolping-Hotels, bietet.
- Heiligabend und Silvester sind bei uns ganztägig freie Tage, so können Sie sich ganz auf sich und Ihre Familie konzentrieren.
Sind Sie interessiert? Bitte zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt mit dem Klick auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button. Wir freuen uns auf ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse.
Coach / Jobcoach / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kolping-Mainfranken GmbH
Kontaktperson:
Kolping-Mainfranken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach / Jobcoach / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um während des Gesprächs deine Soft Skills zu präsentieren. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – das ist besonders wichtig für die Rolle als Jobcoach.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden – das hinterlässt einen positiven Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach / Jobcoach / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr genau für diese Stelle als Jobcoach geeignet seid und was euch an der Arbeit mit Menschen begeistert. Zeigt uns eure Leidenschaft!
Lebenslauf: Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Listet relevante Erfahrungen im Bildungsbereich auf und hebt eure MS-Office-Kenntnisse hervor. Wir wollen sehen, was ihr draufhabt!
Zeugnisse: Vergesst nicht, eure Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um eure Qualifikationen zu untermauern. Achtet darauf, dass sie gut lesbar sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen, euch direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, eure Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Klickt einfach auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Mainfranken GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Kolping-Mainfranken Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kolping-Mainfranken Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Arbeitssuchenden gearbeitet hast. Zeige, wie du ihnen geholfen hast, ihre beruflichen Perspektiven zu entwickeln oder Bewerbungsunterlagen zu erstellen.
✨Zeige deine MS-Office-Kenntnisse
Da umfassende MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in Word und Excel zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner letzten Anstellung nennen, wo du diese Programme effektiv eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den regelmäßigen Teamsupervisionen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und dass du Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld legst.