Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die pädagogische Leitung und fördere eine positive Teamkultur.
- Unternehmen: Kolping-Mainfranken Gruppe, ein innovativer Bildungsverbund in Mainfranken.
- Vorteile: Moderne Arbeitsmittel, Wunsch-Dienstrad, kostenfreie Mitgliedschaft im Kolpingwerk und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Urlaub in den Ferien möglich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Teamorientierung und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein Unternehmensverbund für schulische und berufliche Bildung in Mainfranken mit zurzeit ca. 480 hauptberuflichen Mitarbeitenden. Wir unterhalten verschiedene Ausbildungs-, Schulungs- und Fortbildungseinrichtungen, Förderschulen in Schweinfurt und Würzburg, Jugendwohnheime in Würzburg und Schweinfurt, verschiedene Projekte im Bereich Jugendsozialarbeit sowie drei Tagungs- und Seminarzentren. Im Bereich Ganztags- und Mittagsbetreuung sind wir in ganz Mainfranken tätig.
Die Kolping-Bildungswerk GmbH sucht für den Bereich Kinder- und Jugendhilfe mit den Schwerpunkten stationäre Hilfen, ambulante Dienste sowie eine Mutter-Kind-Einrichtung frühestens zum 01.09.2026 einen Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d) – BA/MA oder vergleichbare Qualifikation – als Pädagogische Leitung in Vollzeit.
Ihre Tätigkeit:
- Arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen und gestalten Sie aktiv die strategische sowie operative Ausrichtung unserer Einrichtung.
- Übernehmen Sie Leitungsverantwortung für die Mitarbeitenden in Ihrem Bereich und fördern Sie durch klare Orientierung, Vertrauen und Wertschätzung eine positive Teamkultur.
- Gesamtziel: kontinuierliche Qualitätsentwicklung und -sicherung unserer pädagogischen Arbeit – bringen Sie Ideen zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse ein und tragen Sie aktiv zur effizienten Gestaltung der Einrichtungsabläufe bei.
- Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios vorantreiben und fachliche sowie wirtschaftliche Rahmenbedingungen im Blick behalten.
- Verantwortung für Belegung und Budget gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Pflegen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kostenträgern sowie externen Dienst- und Fachstellen und bauen Sie unser Netzwerk nachhaltig aus.
Wir suchen:
- Studien- oder Berufsabschluss im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehung und fundierte fachliche Kompetenzen in Ihrem Arbeitsfeld.
- Erfahrung in der Wohngruppenerziehung innerhalb der Rechtskreise SGB VIII und/oder SGB IX, sofern vorhanden.
- Zusatzqualifikation in Beratung, Therapie oder Management ist willkommen, aber keine Voraussetzung.
- Teamorientierung, Engagement, Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit mit klarem Kopf in herausfordernden Situationen.
- Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Handeln sowie sorgfältige Durchführung administrativer Aufgaben.
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft, diesen im Arbeitsalltag einzusetzen.
Wir bieten:
- Ein offenes und kompetentes Team sowie gute Kooperation mit den Schulverantwortlichen.
- Moderne Arbeitsmittel für Ihre Arbeit.
- Wunsch‑Dienstrad – mit oder ohne elektrischen Antrieb – als bequemes und günstiges Mobilitätsangebot.
- Regelmäßige Firmenfeste wie der Kolpingtag oder Teamevents zur Förderung des Kolping‑Spirits.
- Kostenfreie Mitgliedschaft im Kolpingwerk, Zugang zu verbundenen Benefits wie Rabatten in Kolping‑Hotels.
- Heiligabend und Silvester ganztägig freie Tage.
- Urlaub grundsätzlich in den Ferien möglich, besonders für Bewerbende mit Kindern von Interesse.
Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Leitung Arbeitgeber: Kolping-Mainfranken GmbH
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Teamkultur und kontinuierliche Qualitätsentwicklung in der pädagogischen Arbeit fördert. Mit modernen Arbeitsmitteln, flexiblen Urlaubsregelungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Wunsch-Dienstrad und kostenfreien Mitgliedschaften im Kolpingwerk, die den Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Leitung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Seminare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Einrichtungen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kolping-Mainfranken Gruppe und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten und überzeugen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du dich mit unserer Organisation auseinandergesetzt hast. Lass uns gemeinsam die Zukunft der sozialen Arbeit gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Leitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position passen.
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Mainfranken GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Kolping-Mainfranken Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kolping-Mainfranken Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Einrichtungen an, um zu verstehen, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Qualitätsentwicklung verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die pädagogische Leitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Sozialpädagogik und die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sei authentisch und zeige, warum du für diese Rolle brennst. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
