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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Organisation von Freizeitaktivitäten für Kinder im Alter von 6–12 Jahren.
- Arbeitgeber: Kolping-Mainfranken Gruppe, ein innovativer Bildungsanbieter in Mainfranken.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Verpflegung, angemessene Vergütung und wertvolle Erfahrungen in der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Arbeitszeit: Dienstag bis Freitag, 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Ferien für Kinder und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein Unternehmensverbund für schulische und berufliche Bildung in Mainfranken mit zurzeit ca. 480 hauptberuflichen Mitarbeitenden. Wir unterhalten verschiedene Ausbildungs-, Schulungs- und Fortbildungseinrichtungen, Förderschulen in Schweinfurt und Würzburg, Jugendwohnheime in Würzburg und Schweinfurt, verschiedene Projekte im Bereich Jugendsozialarbeit sowie drei Tagungs- und Seminarzentren. Im Bereich Ganztags- und Mittagsbetreuung sind wir in ganz Mainfranken tätig.
Für die Ferienbetreuung an der Grundschule Zellingen suchen wir für die Zeit von 26. bis 29. Mai 2026 Mitarbeiter (m/w/d) zur Betreuung der Kinder.
Ihre Tätigkeit:
- Als pädagogische Betreuungskraft in der Ferienbetreuung übernimmst du gemeinsam mit einer weiteren Leitungsperson die zentrale Rolle bei der Organisation und Betreuung der Ferienbetreuung für Kinder im Alter von 6–12 Jahren.
- Vor- und Nachbereitung der Freizeitaktivitäten vor Ort
- Durchführung der Freizeitangebote
- Anleitung Freispielaktivitäten
- Begleitung und Unterstützung
- Kommunikation mit Eltern
Ihr Profil:
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein & Zuverlässigkeit
- Wünschenswert: Erfahrung in der Durchführung von oder Teilnahme an Ferienfreizeiten, Jugendgruppen, Schulbetreuung o. Ä.
Wir bieten:
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- Wertvolle Erfahrungen in der Kinder- und Gruppenbetreuung
- Kostenlose Verpflegung
- Eine angemessene Vergütung
- Arbeitszeit: Dienstag bis Freitag, 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienbetreuung (Pfingsten) Arbeitgeber: Kolping-Mainfranken GmbH
Kontaktperson:
Kolping-Mainfranken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienbetreuung (Pfingsten)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kolping-Mainfranken Gruppe nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Ferienbetreuung arbeiten oder Erfahrungen in der Kinderbetreuung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienbetreuung (Pfingsten)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Freude und Engagement arbeiten.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wenn du schon mal mit Kindern gearbeitet hast oder an Ferienfreizeiten teilgenommen hast, dann erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wertvoll und zeigen uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnell kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Mainfranken GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und deiner Teamfähigkeit. Mach dir Notizen zu konkreten Beispielen aus deiner Vergangenheit, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung
Die Arbeit mit Kindern erfordert Leidenschaft und Engagement. Lass im Interview durch deine Körpersprache und deine Antworten erkennen, dass du Freude an der Arbeit mit Kindern hast. Erzähl von deinen positiven Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder ähnlichen Tätigkeiten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Organisation und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den geplanten Aktivitäten können hier besonders hilfreich sein.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte umzusetzen. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.