Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Organisation von Freizeitaktivitäten für Kinder im Alter von 6-12 Jahren.
- Unternehmen: Kolping-Mainfranken Gruppe, ein innovativer Bildungsanbieter in Mainfranken.
- Vorteile: Kostenlose Verpflegung, angemessene Vergütung und wertvolle Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld von Dienstag bis Freitag.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Ferien für Kinder und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein Unternehmensverbund für schulische und berufliche Bildung in Mainfranken mit zurzeit ca. 480 hauptberuflichen Mitarbeitenden. Wir unterhalten verschiedene Ausbildungs-, Schulungs- und Fortbildungseinrichtungen, Förderschulen in Schweinfurt und Würzburg, Jugendwohnheime in Würzburg und Schweinfurt, verschiedene Projekte im Bereich Jugendsozialarbeit sowie drei Tagungs- und Seminarzentren. Im Bereich Ganztags- und Mittagsbetreuung sind wir in ganz Mainfranken tätig.
Für die Ferienbetreuung an der Grundschule Zellingen suchen wir für die Zeit von 26. bis 29. Mai 2026 Mitarbeiter (m/w/d) zur Betreuung der Kinder.
Ihre Tätigkeit
- Vor- und Nachbereitung der Freizeitaktivitäten vor Ort
- Durchführung der Freizeitangebote
- Anleitung Freispielaktivitäten
- Begleitung und Unterstützung
- Kommunikation mit Eltern
Ihr Profil
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein & Zuverlässigkeit
- Wünschenswert: Erfahrung in der Durchführung von oder Teilnahme an Ferienfreizeiten, Jugendgruppen, Schulbetreuung o. Ä.
Wir bieten
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- Wertvolle Erfahrungen in der Kinder- und Gruppenbetreuung
- Kostenlose Verpflegung
- Eine angemessene Vergütung
Arbeitszeit: Dienstag bis Freitag, 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienbetreuung (Pfingsten) Arbeitgeber: Kolping-Mainfranken GmbH
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine wertvolle Erfahrung in der Kinder- und Gruppenbetreuung bietet, sondern auch die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Mit einem engagierten Team und einer positiven Arbeitskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von kostenloser Verpflegung und einer angemessenen Vergütung während Ihrer Tätigkeit in der Ferienbetreuung in Zellingen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienbetreuung (Pfingsten) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit der Kolping-Mainfranken Gruppe in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Ferienbetreuung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Kinderbetreuung arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Projekten haben. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem tollen Ferienprogramm zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienbetreuung (Pfingsten) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Betreuung von Kindern hast, dann hau das raus! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und schreib uns, warum genau du bei der Kolping-Mainfranken Gruppe arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Mainfranken GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Kolping-Mainfranken Gruppe und ihre Projekte. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder Teamarbeit geleistet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Betreuung von Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern wichtig ist und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Stelle Fragen zur Ferienbetreuung
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zur Organisation der Freizeitaktivitäten oder zur Zusammenarbeit im Team zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.
