Pädagogische Fachkräfte als Berufseinstiegsbegleitung (BerEb inklusiv)

Pädagogische Fachkräfte als Berufseinstiegsbegleitung (BerEb inklusiv)

Würzburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Schüler beim Übergang von Schule zu Berufsausbildung und begleite sie individuell.
  • Unternehmen: Kolping-Mainfranken Gruppe, ein innovativer Bildungsanbieter in Mainfranken.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Arbeitsmittel und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Urlaub in den Ferien möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein Unternehmensverbund für schulische und berufliche Bildung in Mainfranken mit zurzeit ca. 480 hauptberuflichen Mitarbeitenden. Wir unterhalten verschiedene Ausbildungs-, Schulungs- und Fortbildungseinrichtungen, Förderschulen in Schweinfurt und Würzburg, Jugendwohnheime in Würzburg und Schweinfurt, verschiedene Projekte im Bereich Jugendsozialarbeit sowie drei Tagungs- und Seminarzentren. Im Bereich Ganztags- und Mittagsbetreuung sind wir in ganz Mainfranken tätig.

In der Berufseinstiegsbegleitung werden einzelne Schüler*innen ab der 8. Klasse der Mittel- oder Förderschule beim Übergang von der Schule in eine Berufsausbildung begleitet. Die Berufseinstiegsbegleitung unterstützt die Schüler/-innen beim Erreichen des Schulabschlusses, bei der Berufsorientierung und Berufsauswahl und der Ausbildungsplatzsuche und hilft das Ausbildungsverhältnis zu stabilisieren.

In Würzburg und Veitshöchheim suchen wir Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Berufseinstiegsbegleitung ab sofort in Teilzeit.

Ihre Tätigkeit:

  • In Ihrer Funktion als Berufseinstiegsbegleiter*in unterstützen Sie ganz individuell einzelne Schüler*innen beim Übergang von der Schule in eine Berufsausbildung und begleiten diese kontinuierlich ab der 8. Klasse bis zum Ende der Probezeit des Ausbildungsverhältnisses.
  • Sie legen gemeinsam mit Ihrem Schützling - unter Berücksichtigung von Stärken, Fähigkeiten und Interessen - einen Förderplan fest und verfolgen diesen in enger Zusammenarbeit in wiederkehrenden Treffen.
  • Sollten Problemlagen im schulischen oder persönlichen Umfeld Ihres Schülers/Ihrer Schülerin auftauchen, stehen Sie mit Rat und Tat an seiner/ihrer Seite und leisten Einzelfallhilfe.
  • In Gruppenarbeiten erarbeiten Sie z.B. mögliche Lernstrategien, unterstützen bei der Praktikumsplatzsuche und geben motivierende Impulse für das Erreichen persönlicher Ziele.
  • Durch regelmäßige Kontakte mit Schulangehörigen und Bezugslehrkräften werden Sie schnell in das Schulgeschehen integriert, darüber hinaus arbeiten Sie innerhalb Ihres Teams mit erfahrenen und engagierten Kolleg*innen zusammen.

Sie bringen mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbar oder eine Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Praktische Erfahrung oder gute Kenntnisse in der dualen Ausbildung.
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten.
  • Einige Jahre aktive Zusammenarbeit mit jungen Menschen und die Begeisterung, diese zu fördern und zu motivieren.
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz, gut organisiert und leben den Dienstleistungsgedanken.

Wir bieten:

  • Ein aufgeschlossenes und kompetentes Team sowie eine gute Kooperation mit den Schulverantwortlichen.
  • Tätigkeit an verschiedenen Schulen in Würzburg und Veitshöchheim mit flexiblen Homeoffice-Zeiten.
  • Vor-Ort-Arbeitszeit in der Regel vormittags, individuell festlegbar im Austausch mit der Schule.
  • Moderne Arbeitsmittel für Ihre Aufgabe.
  • Ein Wunsch-Dienstrad - mit oder ohne elektrischen Antrieb.
  • Regelmäßige Firmenfeste, wie unser Kolpingtag oder Teamevents.
  • Kostenfreie Mitgliedschaft im Kolpingwerk mit Zugang zu vielen verbundenen Benefits, z. B. Rabatte in Kolping-Hotels.
  • Heiligabend und Silvester sind ganztägig freie Tage.
  • Urlaub ist grundsätzlich in den Ferien möglich.

Sind Sie interessiert? Bitte zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt mit dem Klick auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button. Wir freuen uns auf ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse.

Pädagogische Fachkräfte als Berufseinstiegsbegleitung (BerEb inklusiv) Arbeitgeber: Kolping-Mainfranken GmbH

Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von Fachkräften zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur beruflichen Bildung junger Menschen zu leisten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer Vielzahl von Mitarbeiterbenefits, wie z.B. einer kostenfreien Mitgliedschaft im Kolpingwerk, schaffen wir eine unterstützende und familienfreundliche Arbeitsumgebung. Zudem fördern regelmäßige Teamevents und Firmenfeste den Zusammenhalt und die positive Unternehmenskultur in Würzburg.

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Kontaktdaten:

Kolping-Mainfranken GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte als Berufseinstiegsbegleitung (BerEb inklusiv) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich mit der Organisation zu verbinden. Folge ihnen auf LinkedIn oder Facebook und interagiere mit ihren Beiträgen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte als Berufseinstiegsbegleitung (BerEb inklusiv) mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogik
Pädagogik
Berufsorientierung
Einzelfallhilfe
Lernstrategien
Praktikumsplatzsuche
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben:Schreibe ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zeigt. Erkläre, warum du die perfekte Person für die Berufseinstiegsbegleitung bist und wie deine Erfahrungen dich darauf vorbereiten.

Lebenslauf aufpeppen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle passen, und vergiss nicht, deine sozialen Kompetenzen zu betonen!

Zeugnisse bereitstellen:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Zeugnisse und Nachweise beifügst. Das zeigt uns, dass du gut organisiert bist und alles im Griff hast. Ein vollständiges Bewerbungsunterlagen-Paket macht einen guten Eindruck!

Bewerbung über unsere Website:Nutze den 'Jetzt auf diese Stelle bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Mainfranken GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Kolping-Mainfranken Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kolping-Mainfranken Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Einrichtungen an, um zu verstehen, wie sie arbeiten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Schüler*innen unterstützt hast. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Lernstrategien entwickelt hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt veranschaulichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Berufseinstiegsbegleitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.

Zeige deine soziale Kompetenz

In der Rolle als Berufseinstiegsbegleiter ist soziale Kompetenz entscheidend. Sei während des Interviews offen und freundlich, und zeige, dass du gut mit jungen Menschen kommunizieren kannst. Deine Fähigkeit, empathisch und unterstützend zu sein, wird sehr geschätzt.