Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen beim Übergang von Schule zu Berufsausbildung und biete individuelle Hilfe.
- Unternehmen: Kolping-Mainfranken Gruppe, ein innovativer Bildungsverbund in Mainfranken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Mitgliedschaft im Kolpingwerk und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Freie Tage an Heiligabend und Silvester für mehr Zeit mit Familie und Freunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe persönliche Erfüllung in deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Pädagogische Fachkräfte als Berufseinstiegsbegleitung (BerEb inklusiv) in Würzburg ab sofort.
Über diese Stelle:
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein Unternehmensverbund für schulische und berufliche Bildung in Mainfranken. Wir unterhalten verschiedene Ausbildungs-, Schulungs- und Fortbildungseinrichtungen, Förderschulen in Schweinfurt und Würzburg, Jugendwohnheime in Würzburg und Schweinfurt sowie verschiedene Projekte im Bereich Jugendsozialarbeit.
Ihre Tätigkeit:
- In Ihrer Funktion als Berufseinstiegsbegleiter*in unterstützen Sie einzelne Schüler*innen beim Übergang von der Schule in eine Berufsausbildung und begleiten diese kontinuierlich ab der 8. Klasse.
- Sie stehen mit Rat und Tat an der Seite Ihres Schülers/Ihrer Schülerin und leisten Einzelfallhilfe bei Problemlagen im schulischen oder persönlichen Umfeld.
- In Gruppenarbeiten erarbeiten Sie mögliche Lernstrategien, unterstützen bei der Praktikumsplatzsuche und geben motivierende Impulse für das Erreichen persönlicher Ziele.
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbar oder eine Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten.
Tätig sind Sie an verschiedenen Schulen in Würzburg und Veitshöchheim. Außerdem haben Sie die Möglichkeit von flexiblen Homeoffice-Zeiten. Die Vor-Ort-Arbeitszeit ist in der Regel vormittags und kann individuell festgelegt werden.
Sie dürfen sich auf regelmäßige Firmenfeste, wie unseren Kolpingtag oder Teamevents, zur Förderung unseres Kolping-Spirits freuen. Außerdem erhalten Sie eine kostenfreie Mitgliedschaft im Kolpingwerk, was Ihnen Zugang zu vielen verbundenen Benefits, z. B. Rabatte in Kolping-Hotels, bietet. Heiligabend und Silvester sind ganztägig freie Tage, sodass Sie sich ganz auf sich und Ihre Familie konzentrieren können.
Pädagogische Fachkraft (Teilzeit) gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Kolping-Mainfranken GmbH
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Bildungsarbeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Würzburg. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine positive Work-Life-Balance und den Austausch untereinander. Zudem profitieren Sie von einer kostenfreien Mitgliedschaft im Kolpingwerk, die zahlreiche Vorteile mit sich bringt, sowie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester, um Zeit mit der Familie zu verbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (Teilzeit) gesucht (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Kolping-Mainfranken Gruppe zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über die Kolping-Mainfranken Gruppe zu informieren und deren Werte zu verstehen. Teile relevante Inhalte oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (Teilzeit) gesucht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als pädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik oder Sozialarbeit. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du Schüler*innen unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Mainfranken GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Kolping-Mainfranken Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kolping-Mainfranken Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Einrichtungen an, um zu verstehen, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Schüler*innen erfolgreich unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Arbeitszeiten flexibel sind, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Anpassung zeigst. Erkläre, wie du dich auf unterschiedliche Bedürfnisse von Schüler*innen und Schulen einstellen kannst, um eine optimale Unterstützung zu gewährleisten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
