Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Schüler*innen beim Mittagessen und gestalte coole Freizeitangebote.
- Unternehmen: Die Kolping-Mainfranken Gruppe bietet vielfältige Bildungs- und Betreuungseinrichtungen in Mainfranken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, pädagogische Schulungen und tolle Teamarbeit warten auf dich!
- Weitere Informationen: Arbeitszeiten sind Montag bis Donnerstag von 12:45 bis 14:30 Uhr, mindestens zwei Tage wählbar.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen in der Pädagogik und arbeite mit motivierten Schulkindern.
- Qualifikationen: Erfahrung im pädagogischen Bereich oder laufendes Studium; Quereinsteiger*innen sind willkommen.
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Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Gebundenen Ganztag
in
Würzburg
Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Über diese Stelle
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein Unternehmensverbund für schulische und berufliche Bildung in Mainfranken mit zurzeit ca. 480 hauptberuflichen Mitarbeitenden. Wir unterhalten verschiedene Ausbildungs-, Schulungs- und Fortbildungseinrichtungen, Förderschulen in Schweinfurt und Würzburg, Jugendwohnheime in Würzburg und Schweinfurt, verschiedene Projekte im Bereich Jugendsozialarbeit sowie drei Tagungs- und Seminarzentren. Im Bereich Ganztags- und Mittagsbetreuung sind wir in ganz Mainfranken tätig.
Für den Bereich Schulischer Ganztag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für den Gebundenen Ganztag an der Wolfskeel-Realschule auf geringfügiger Basis.
Ihre Tätigkeit
- Begleitung der Schüler nnen während des Mittagessens
- Gestaltung von Freizeitangeboten
- Regelmäßige Teamsitzungen vor Ort
Ihr Profil
- Erfahrung im pädagogischen Bereich oder laufendes Studium/Ausbildung
- Quereinsteiger nnen sind herzlich Willkommen
- Spaß an der Arbeit mit Schulkindern
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Selbstständiges Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit
Lisa Hauptmann
Kolping-Akademie Würzburg
Kolpingplatz 1
97070 Würzburg
Fon: -1120
Fax: -1850
Wir bieten
- •Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 12:45 bis 14:30 Uhr, in den Ferien frei
- Erste Einblicke in die pädagogische bzw. sportliche Arbeit zum Sammeln von Erfahrungen
- Pädagogische Schulungen
- Kollegiale Zusammenarbeit
- Gute Kooperation mit Schulverantwortlichen am Schulstandort
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Gebundenen Ganztag Arbeitgeber: Kolping-Mainfranken GmbH
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die berufliche Integration und Chancengerechtigkeit junger Menschen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf individuelle Beratung und Unterstützung bietet das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Netzwerk wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Wunsch-Dienstrad und kostenfreier Mitgliedschaft im Kolpingwerk.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Gebundenen Ganztag erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kolping-Mainfranken Gruppe und deren Projekte. Zeige in Gesprächen oder bei einem möglichen Vorstellungsgespräch, dass du dich mit der Organisation identifizierst und ihre Werte teilst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und zur Arbeit mit Schulkindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gebundenen Ganztag. Sei bereit, deine Motivation und deinen Spaß an der Arbeit mit Schulkindern zu kommunizieren. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Gebundenen Ganztag mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als pädagogischer Mitarbeiter im Gebundenen Ganztag genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im pädagogischen Bereich hervorhebt. Betone Praktika, Studiengänge oder andere Tätigkeiten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Freude an der Arbeit mit Schulkindern und Teamarbeit ein.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Mainfranken GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im pädagogischen Bereich gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium zu nennen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Schulkindern zeigst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Freude an der pädagogischen Arbeit verdeutlichen.
✨Betone Teamarbeit und Selbstständigkeit
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Gleichzeitig ist es wichtig, auch deine Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten hervorzuheben.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die bestehende Struktur einzufügen.
