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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Erzieher*innen bei der Betreuung von Kleinkindern und Schüler*innen.
- Arbeitgeber: Kolping-Mainfranken Gruppe, ein innovativer Bildungsverbund in Mainfranken.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiches Praxissemester mit Vergütung und pädagogischer Begleitung.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen in der sozialen Arbeit und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer*in mit Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Andere Informationen: Freundliches Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein Unternehmensverbund für schulische und berufliche Bildung in Mainfranken mit zurzeit 480 hauptberuflichen Mitarbeitenden. Wir unterhalten verschiedene Ausbildungs-, Schulungs- und Fortbildungseinrichtungen, Förderschulen in Schweinfurt und Würzburg, Jugendwohnheime in Würzburg und Schweinfurt, verschiedene Projekte im Bereich Jugendsozialarbeit sowie drei Tagungs- und Seminarzentren. Im Bereich Ganztags- und Mittagsbetreuung sind wir in ganz Mainfranken tätig.
Für das Sommersemester 2025 im Studiengang Soziale Arbeit suchen wir für das Praxissemester einen teamorientierten und interkulturell aufgeschlossenen Studierenden (m/w/d). Im Bereich Großtagespflege unterstützen Sie vormittags unsere Erzieherinnen bei der Betreuung von Kleinkindern in unserer Großtagespflege "Kolpinis" für Kinder mit Migrationshintergrund. Sie supporten die Kolleginnen bei allgemeinen verwaltenden Tätigkeiten im Büro.
Im Bereich Schulischer Ganztag wirken Sie aktiv bei der Betreuung von Schülern*innen im Rahmen der Nachmittagsbetreuung an verschiedenen Schulen in Stadt und Landkreis Würzburg mit. Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen beim gemeinsamen Mittagessen, unterstützen sie bei der Bearbeitung der Hausaufgaben und sind auch an den Freizeitangeboten beteiligt. In der zentralen Verwaltung und Steuerung des Schulischen Ganztags unterstützen Sie ebenfalls bei allgemeinen Aufgaben.
Sie bringen mit:
- Sie suchen ein Unternehmen / eine Einrichtung für Ihr Praxissemester im Rahmen des FH-Studiums Soziale Arbeit?
- Es begeistert Sie neue Erfahrungen zu sammeln und Sie haben Freude daran Verantwortung zu übernehmen?
- Die Arbeit mit Kindern in unterschiedlichen Altersgruppen macht Ihnen Spaß und Sie haben Interesse an deren Betreuung?
- Sie sind neugierig darauf, sich pädagogisches Wissen in der Praxis anzueignen?
- Darüber hinaus sind Sie ein/e Teamplayer*in, verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und sind aufgeschlossen im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen?
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins und sind somit mobil?
Sollten Sie alle Fragen mit Ja beantworten können, sind Sie genau richtig bei uns! Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Praxissemester mit pädagogischer Begleitung und Sie haben die einmalige Möglichkeit, Ihr theoretisch-pädagogisches Wissen in der Praxis zu erproben. Außerdem werden Sie von einem sehr freundlichen und erfahrenen Team empfangen, welches Sie an Ihre Aufgaben kompetent heranführt. Für Ihre wertvolle pädagogische Arbeit erhalten Sie bei uns eine Vergütung.
Kolping-Akademie Würzburg
Kolpingplatz 19
97070 Würzburg
Praxissemester Soziale Arbeit Sommersemester 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: Kolping-Mainfranken GmbH
Kontaktperson:
Kolping-Mainfranken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxissemester Soziale Arbeit Sommersemester 2026 (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Kolping-Mainfranken Gruppe und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Arbeitskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast oder was dir an der Arbeit mit verschiedenen Kulturen gefällt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxissemester Soziale Arbeit Sommersemester 2026 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder im sozialen Bereich? Lass uns wissen, was du bisher gemacht hast und wie das zu unserem Angebot passt. Das macht deine Bewerbung stark!
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Mainfranken GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Kolping-Mainfranken Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kolping-Mainfranken Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Einrichtungen an, um zu verstehen, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und was du dabei gelernt hast.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
In der Arbeit mit Kindern aus verschiedenen Kulturen ist es wichtig, offen und respektvoll zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner interkulturellen Erfahrung zu beantworten und wie du diese in die Praxis umsetzen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.