Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle innovative Bildungsangebote für Schulen und Kinder in Würzburg.
- Unternehmen: Kolping-Mainfranken Gruppe, ein engagierter Partner in der Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine kostenfreie Mitgliedschaft im Kolpingwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung aktiv mit und mache einen Unterschied für Kinder.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bildungsbereich, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein Unternehmensverbund für schulische und berufliche Bildung in Mainfranken mit zurzeit 480 hauptberuflichen Mitarbeitenden. Wir unterhalten verschiedene Ausbildungs-, Schulungs- und Fortbildungseinrichtungen, Förderschulen in Schweinfurt und Würzburg, Jugendwohnheime in Würzburg und Schweinfurt, verschiedene Projekte im Bereich Jugendsozialarbeit sowie drei Tagungs- und Seminarzentren. Im Bereich Ganztags- und Mittagsbetreuung sind wir in ganz Mainfranken tätig.
Der Bereich Schulische Angebote der Kolping Akademie Würzburg gestaltet gemeinsam mit Schulen und Kommunen vielfältige Bildungs- und Betreuungsangebote für Kinder und Jugendliche. Als verlässlicher Partner übernehmen wir die Konzeption, Organisation und Umsetzung von Angeboten im offenen und gebundenen Ganztag sowie der Mittags- und Ferienbetreuung – von der Konzeptentwicklung und Personalgewinnung über die Qualitätssicherung bis hin zur engen Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und Behörden.
Mit dem Ausbau der Themenfelder Startchancen-Programm, Schulbegleitung und Inklusionsassistenz möchten wir unser Angebot kontinuierlich weiterentwickeln und gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern zukunftsfähige Unterstützungsangebote für Schulen und ihre Schülerinnen und Schüler ausbauen.
Ihre Tätigkeit
- Sie übernehmen die Leitung für den Bereich Schulische Angebote und entwickeln unsere Angebote weiter.
- Sie führen die Mitarbeitenden und unterstützen diese in ihrer fachlichen und organisatorischen Arbeit.
- Gemeinsam mit der Akademieleitung entwickeln Sie den Bereich fachlich und strategisch weiter.
- Sie gestalten die Zusammenarbeit mit bestehenden und zukünftigen Leistungsträgern, Schulen und weiteren Kooperationspartnern.
Sie bringen mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Qualifikation, die gut zu dieser Aufgabe passt.
- Sie kennen den Bildungs-, Sozial- oder Schulbereich und haben idealerweise bereits praktische Erfahrungen gesammelt.
- Sie gehen offen auf Menschen zu, knüpfen gerne Kontakte und bauen vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern auf.
- Sie können andere für Ideen begeistern, behalten auch bei mehreren Themen den Überblick und packen Dinge gerne an.
- Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitenden gesammelt.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Wünschenswert ist außerdem, wenn Sie …
- sich im Schulwesen sowie in den Strukturen der Kinder- und Jugendhilfe gut auskennen.
- bereits Erfahrungen in einem oder mehreren Bereichen der schulischen Bildung und Teilhabe mitbringen – zum Beispiel im offenen oder gebundenen Ganztag, im Startchancen-Programm, in der Schulbegleitung, Inklusionsassistenz, Mittags- oder Ferienbetreuung.
- schon Projekte, Bildungsangebote oder Teams geplant, aufgebaut oder weiterentwickelt haben und Freude daran haben, neue Ideen in die Praxis umzusetzen.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Die Möglichkeit, einen zukunftsorientierten Bereich aktiv weiterzuentwickeln und neue Angebote für Schulen und Kinder mitzugestalten.
- Ein engagiertes und professionelles Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wert auf eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit legt.
- Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit Ihrem Team und den betrieblichen Anforderungen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache.
- Wunsch-Dienstrad – mit oder ohne elektrischen Antrieb.
- Regelmäßige Firmenfeste, wie unseren Kolpingtag, sowie weitere Teamevents, die unseren Kolping-Spirit erlebbar machen.
- Eine kostenfreie Mitgliedschaft im Kolpingwerk mit zahlreichen Vorteilen, beispielsweise Vergünstigungen in Kolping-Hotels.
- Heiligabend und Silvester als ganztägig arbeitsfreie Tage.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.08.2026. Bewerben Sie sich ganz einfach über den Button „Jetzt auf diese Stelle bewerben“ und senden Sie uns Ihr Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail – wir geben Ihnen gerne einen persönlichen Einblick in die Aufgabe.
Kontakt: Kolping-Mainfranken GmbH, Kolping-Akademie, Kolpingplatz 1, 97070 Würzburg.
Bildungsmanager (m/w/d) für Schulische Angebote in Würzburg Arbeitgeber: Kolping-Mainfranken
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf zu begleiten. Mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, einem starken Fokus auf Teamarbeit und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem positiven Arbeitsumfeld, das durch enge Kooperationen mit Schulen und sozialen Einrichtungen geprägt ist, sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Wunsch-Dienstrad und einer kostenfreien Mitgliedschaft im Kolpingwerk.
