Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt und unterstütze sie bei der beruflichen Orientierung.
- Unternehmen: Kolping Mainfranken, ein engagiertes Team für Bildung und soziale Arbeit.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, 30 Urlaubstage, JobRad-Leasing und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und bringe deine Ideen in einer sinnstiftenden Tätigkeit ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, an dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird, Sie Verantwortung übernehmen und Menschen nachhaltig auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Im Bewerbercenter von Kolping Mainfranken unterstützen wir Menschen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln und erfolgreich in den Arbeitsmarkt zurückzufinden. Dabei stehen eine individuelle Begleitung unserer Teilnehmenden, ein wertschätzender Umgang sowie eine enge Zusammenarbeit im Team im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit.
Ihre Tätigkeit:
- Individuelle Beratung und Begleitung von Arbeitssuchenden bei ihrer beruflichen Orientierung und Stellensuche
- Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven
- Erstellung und Optimierung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen
- Unterstützung bei der Suche nach passenden Ausbildungs- und Arbeitsplätzen sowie beim Aufbau von Arbeitgeberkontakten
- Durchführung von Einzelcoachings sowie praxisorientierter Workshops und Bewerbungstrainings in Kleingruppen
- Motivation und Unterstützung der Teilnehmenden bei der Umsetzung ihrer beruflichen Ziele
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Unternehmen und weiteren Netzwerkpartnern
- Dokumentation der Coachingverläufe und Maßnahme gemäß den Qualitätsstandards
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen, sozialen oder beratenden Bereich bzw. eine vergleichbare, für die Tätigkeit geeignete Qualifikation.
- Freude daran, Menschen zu motivieren, zu fördern und auf ihrem beruflichen Weg nachhaltig zu begleiten
- Eine wertschätzende und empathische Kommunikation sowie selbstbewusstes Auftreten
- Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sichere schriftliche Ausdrucksweise
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, v.a. Word und Excel
- Erfahrung im Bewerbungstraining sowie in der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
- Interesse an digitalen Arbeitsweisen sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Programme einzuarbeiten
Idealerweise bringen Sie außerdem mit:
- Erfahrung im Coaching, in der Beratung, Erwachsenenbildung, Personalwesen, der Arbeitsvermittlung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
- Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen oder Unternehmen
- Kenntnisse der Maßnahmenstrukturen der Agentur für Arbeit und des Jobcenters
Wir bieten:
- Eine strukturierte und intensive Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
- Ein engagiertes und kollegiales Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch sowie Teamsupervision
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Geregelte Arbeitszeiten, sowie 30 Urlaubstage für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- JobRad-Leasing – auf Wunsch auch mit elektrischem Antrieb
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents, wie unseren Kolpingtag, zur Förderung unseres starken Miteinanders
- Eine kostenfreie Mitgliedschaft im Kolpingwerk mit attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise in Kolping-Hotels
- Heiligabend und Silvester sind bei uns ganztägig arbeitsfrei
Sind Sie interessiert? Bitte zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt mit dem Klick auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button. Wir freuen uns auf ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse.
Coach / Jobcoach/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kolping-Mainfranken
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf zu begleiten. Mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, einem starken Fokus auf Teamarbeit und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem positiven Arbeitsumfeld, das durch enge Kooperationen mit Schulen und sozialen Einrichtungen geprägt ist, sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Wunsch-Dienstrad und einer kostenfreien Mitgliedschaft im Kolpingwerk.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coach / Jobcoach/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Kolping-Mainfranken siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach / Jobcoach/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Kolping-Mainfranken als Coach / Jobcoach/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Kolping-Mainfranken möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Mainfranken vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Kolping-Mainfranken vorzustellen.
