Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Leitung in Würzburg
Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Leitung in Würzburg

Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Leitung in Würzburg

Würzburg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Kolping-Mainfranken Gruppe, ein innovativer Bildungsverbund in Mainfranken.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsmittel, Firmenfeste, kostenfreie Mitgliedschaft im Kolpingwerk und flexible Urlaubsregelungen.
  • Andere Informationen: Freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Engagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein Unternehmensverbund für schulische und berufliche Bildung in Mainfranken mit zurzeit ca. 480 hauptberuflichen Mitarbeitenden. Wir unterhalten verschiedene Ausbildungs-, Schulungs- und Fortbildungseinrichtungen, Förderschulen in Schweinfurt und Würzburg, Jugendwohnheime in Würzburg und Schweinfurt, verschiedene Projekte im Bereich Jugendsozialarbeit sowie drei Tagungs- und Seminarzentren. Im Bereich Ganztags- und Mittagsbetreuung sind wir in ganz Mainfranken tätig.

Die Kolping-Bildungswerk GmbH sucht für den Bereich Kinder- und Jugendhilfe mit den Schwerpunkten stationäre Hilfen, ambulante Dienste sowie eine Mutter-Kind-Einrichtung frühestens zum 01.09.2026 einen Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d) – BA/MA oder vergleichbare Qualifikation – als Pädagogische Leitung in Vollzeit.

Ihre Tätigkeit

  • In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen und gestalten aktiv die strategische sowie operative Ausrichtung unserer Einrichtung mit.
  • Sie übernehmen Leitungsverantwortung für die Mitarbeitenden in Ihrem Bereich und fördern durch klare Orientierung, Vertrauen und Wertschätzung eine positive Teamkultur.
  • Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung und -sicherung unserer pädagogischen Arbeit.
  • Sie bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung bestehender Prozesse ein und wirken aktiv an einer effizienten und zukunftsorientierten Gestaltung unserer Einrichtungsabläufe mit.
  • Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios voran und behalten dabei sowohl fachliche als auch wirtschaftliche Rahmenbedingungen im Blick.
  • Verantwortung für Belegung und Budget gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie ein vorausschauendes und strukturiertes Handeln.
  • Nicht zuletzt pflegen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kostenträgern sowie externen Dienst- und Fachstellen und bauen unser Netzwerk nachhaltig aus.

Wir suchen

  • Sie verfügen über einen Studien- oder Berufsabschluss im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehung und bringen fundierte fachliche Kompetenzen in Ihr Arbeitsfeld ein.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Wohngruppenerziehung innerhalb der Rechtskreise SGB VIII und/oder SGB IX gesammelt und kennen die damit verbundenen Anforderungen aus der Praxis.
  • Eine Zusatzqualifikation in den Bereichen Beratung, Therapie oder Management ist willkommen, aber keine Voraussetzung – viel wichtiger ist uns Ihre Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
  • Sie arbeiten gerne im Team, überzeugen durch Engagement und Flexibilität und behalten auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf.
  • Gleichzeitig zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eigenverantwortlichem Handeln aus.
  • Entscheidungen treffen Sie sicher und setzen diese zielgerichtet sowie strukturiert um.
  • Administrative Aufgaben gehen Sie ebenso gewissenhaft an wie die Pflege und der Ausbau von Netzwerken mit externen Partnern.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch den Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft, diesen im Arbeitsalltag einzusetzen.

Wir bieten

  • Sie werden von einem aufgeschlossenen und kompetenten Team erwartet und dürfen auf eine gute Kooperation mit den Schulverantwortlichen zählen.
  • Selbstverständlich werden Sie für Ihre Aufgabe mit modernen Arbeitsmitteln ausgestattet.
  • Sie sind gerne mit dem Rad unterwegs? Mit Ihrem Wunsch-Dienstrad – mit oder ohne elektrischen Antrieb – ist das bequem und günstig möglich.
  • Sie dürfen sich auf regelmäßige Firmenfeste, wie unser Kolpingtag oder Teamevents, zur Förderung unseres Kolping-Spirits freuen.
  • Außerdem erhalten Sie eine kostenfreie Mitgliedschaft im Kolpingwerk, was Ihnen Zugang zu vielen verbundenen Benefits, z. B. Rabatte in Kolping-Hotels, bietet.
  • Heiligabend und Silvester sind bei uns ganztägig freie Tage, so können Sie sich ganz auf sich und Ihre Familie konzentrieren.
  • Urlaub ist grundsätzlich in den Ferien möglich, was besonders für Bewerbende mit Kindern von Interesse ist.

Sind Sie interessiert? Bitte zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt mit dem Klick auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button. Wir freuen uns auf ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse.

Kontakt: Kolping-Bildungswerk GmbH, Goerdelerstraße 39, 97084 Würzburg

Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Leitung in Würzburg Arbeitgeber: Kolping-Mainfranken

Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und kompetenten Team zu arbeiten, das Wert auf eine positive Teamkultur legt. Mit modernen Arbeitsmitteln ausgestattet, profitieren Sie von flexiblen Urlaubsregelungen, insbesondere während der Ferien, und genießen zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie eine kostenfreie Mitgliedschaft im Kolpingwerk. Zudem fördern regelmäßige Teamevents und Firmenfeste den Zusammenhalt und die Identifikation mit unserem Unternehmen.
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Kontaktperson:

Kolping-Mainfranken HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Leitung in Würzburg

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, ein persönliches Motivationsschreiben beizufügen, das deine Begeisterung für die Position unterstreicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Leitung in Würzburg

Fachliche Kompetenz in Sozialpädagogik
Erfahrung in der Wohngruppenerziehung
Kenntnis der Rechtskreise SGB VIII und SGB IX
Leitungsverantwortung
Qualitätsentwicklung und -sicherung
Teamarbeit
Engagement
Flexibilität
Selbstständigkeit
Eigenverantwortliches Handeln
Entscheidungsfähigkeit
Strukturiertes Handeln
Netzwerkpflege
Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu unserer Mission passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position als Pädagogische Leitung wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!

Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und in der richtigen Reihenfolge kommt.

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Mainfranken vorbereitest

Informiere dich über die Kolping-Mainfranken Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kolping-Mainfranken Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Einrichtungen an, um zu verstehen, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da die Stelle eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet, Herausforderungen gemeistert oder Qualitätsentwicklungen vorangetrieben hast. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.

Fragen zur Teamkultur und Zusammenarbeit

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung beziehen. Zeige, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst und bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.

Selbstbewusst und strukturiert auftreten

Im Interview ist es wichtig, selbstbewusst aufzutreten und deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Übe deine Antworten im Voraus, damit du sicher und überzeugend wirkst. Denke daran, dass du auch Fragen stellen kannst – das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

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Kolping-Mainfranken
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