Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Organisation von Freizeitaktivitäten für Kinder im Alter von 6–12 Jahren.
- Unternehmen: Kolping-Mainfranken Gruppe, ein innovativer Bildungsverbund in Mainfranken.
- Vorteile: Kostenlose Verpflegung, angemessene Vergütung und wertvolle Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Arbeitszeit: Dienstag bis Freitag, 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Ferien für Kinder und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein Unternehmensverbund für schulische und berufliche Bildung in Mainfranken mit zurzeit ca. 480 hauptberuflichen Mitarbeitenden. Wir unterhalten verschiedene Ausbildungs-, Schulungs- und Fortbildungseinrichtungen, Förderschulen in Schweinfurt und Würzburg, Jugendwohnheime in Würzburg und Schweinfurt, verschiedene Projekte im Bereich Jugendsozialarbeit sowie drei Tagungs- und Seminarzentren. Im Bereich Ganztags- und Mittagsbetreuung sind wir in ganz Mainfranken tätig.
Für die Ferienbetreuung an der Grundschule Zellingen suchen wir für die Zeit von 26. bis 29. Mai 2026 Mitarbeiter (m/w/d) zur Betreuung der Kinder.
Als pädagogische Betreuungskraft in der Ferienbetreuung übernimmst du gemeinsam mit einer weiteren Leitungsperson die zentrale Rolle bei der Organisation und Betreuung der Ferienbetreuung für Kinder im Alter von 6–12 Jahren.
- Vor- und Nachbereitung der Freizeitaktivitäten vor Ort
- Durchführung der Freizeitangebote
- Anleitung Freispielaktivitäten
- Begleitung und Unterstützung
- Kommunikation mit Eltern
Ihr Profil:
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein & Zuverlässigkeit
- Wünschenswert: Erfahrung in der Durchführung von oder Teilnahme an Ferienfreizeiten, Jugendgruppen, Schulbetreuung o. Ä.
Wir bieten:
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- Wertvolle Erfahrungen in der Kinder- und Gruppenbetreuung
- Kostenlose Verpflegung
- Eine angemessene Vergütung
- Arbeitszeit: Dienstag bis Freitag, 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienbetreuung (Pfingsten) Arbeitgeber: Kolping-Mainfranken
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Ferienbetreuung nicht nur eine angemessene Vergütung und kostenlose Verpflegung bietet, sondern auch die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und wertvolle Erfahrungen in der Kinder- und Gruppenbetreuung zu sammeln. Mit einem engagierten Team und einer positiven Arbeitskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft so ein bedeutungsvolles Arbeitsumfeld für alle, die mit Kindern arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienbetreuung (Pfingsten) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kolping-Mainfranken Gruppe nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Ferienbetreuung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Kinderbetreuung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Kindern und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus der Praxis zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienbetreuung (Pfingsten) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Freude und Engagement arbeiten.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du schon mal mit Kindern gearbeitet hast oder an Ferienfreizeiten teilgenommen hast, dann erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wertvoll und zeigen uns, dass du die richtige Person für die Betreuung bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Mainfranken vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben, die du übernehmen wirst. Informiere dich über die Kolping-Mainfranken Gruppe und deren Projekte. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Freude an der Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Vielleicht hast du schon einmal in einer ähnlichen Rolle gearbeitet oder ein Projekt geleitet? Teile diese Erfahrungen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Ferienbetreuung bist.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den geplanten Aktivitäten sind immer gut!
