Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von SchülerInnen und Gestaltung von Freizeitangeboten.
- Unternehmen: Kolping-Mainfranken Gruppe, ein innovativer Bildungsanbieter in Mainfranken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, pädagogische Schulungen und wertvolle Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Ein fester Arbeitstag pro Woche mit kollegialer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Freizeit von Schulkindern und sammle praktische Erfahrungen im pädagogischen Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im pädagogischen Bereich oder laufendes Studium, Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein Unternehmensverbund für schulische und berufliche Bildung in Mainfranken mit zurzeit 480 hauptberuflichen Mitarbeitenden. Wir unterhalten verschiedene Ausbildungs-, Schulungs- und Fortbildungseinrichtungen, Förderschulen in Schweinfurt und Würzburg, Jugendwohnheime in Würzburg und Schweinfurt, verschiedene Projekte im Bereich Jugendsozialarbeit sowie drei Tagungs- und Seminarzentren. Im Bereich Ganztags- und Mittagsbetreuung sind wir in ganz Mainfranken tätig.
Ihre Tätigkeit
- Begleitung der SchülerInnen während des Mittagessens
- Gestaltung von Freizeitangeboten
- Regelmäßige Teamsitzungen im Team vor Ort
Sie bringen mit
- Erfahrung im pädagogischen Bereich oder laufendes Studium/Ausbildung
- QuereinsteigerInnen sind herzlich Willkommen
- Spaß an der Arbeit mit Schulkindern
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Selbstständiges Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit
Wir bieten
- Arbeitszeiten: 1 fester Tag pro Woche von 12:45 bis 16:00 Uhr.
- Einblicke in die pädagogische Arbeit zum Sammeln von Erfahrungen
- Pädagogische Schulungen
- Kollegiale Zusammenarbeit
- Gute Kooperation mit Schulverantwortlichen am Schulstandort
Kontakt
Kolping-Mainfranken GmbH, Kolping-Akademie
Kolpingplatz 19
97070 Würzburg
Fon: +49 931 4537-1120
Fax: +49 931 4537-1850
Pädagogischer Mitarbeiter im Offenen Ganztag (m/w/d) in Würzburg Arbeitgeber: Kolping-Mainfranken
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf zu begleiten. Mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, einem starken Fokus auf Teamarbeit und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem positiven Arbeitsumfeld, das durch enge Kooperationen mit Schulen und sozialen Einrichtungen geprägt ist, sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Wunsch-Dienstrad und einer kostenfreien Mitgliedschaft im Kolpingwerk.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogischer Mitarbeiter im Offenen Ganztag (m/w/d) in Würzburg erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Kolping-Mainfranken zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Kolping-Mainfranken zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogischer Mitarbeiter im Offenen Ganztag (m/w/d) in Würzburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Kolping-Mainfranken.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Pädagogischer Mitarbeiter im Offenen Ganztag (m/w/d) in Würzburg.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Kolping-Mainfranken genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Kolping-Mainfranken erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Mainfranken vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
