Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Angebote für Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Kolping-Mainfranken Gruppe, ein innovativer Bildungsverbund in Mainfranken.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Schulferien frei und tolle Mitarbeiter-Events.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Stärken und Hobbys.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Psychologe (Diplom oder Master) und Erfahrung in der Jugendhilfe von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein Unternehmensverbund für schulische und berufliche Bildung in Mainfranken mit zurzeit ca. 480 hauptberuflichen Mitarbeitenden. Wir unterhalten verschiedene Ausbildungs-, Schulungs- und Fortbildungseinrichtungen, Förderschulen in Schweinfurt und Würzburg, Jugendwohnheime in Würzburg und Schweinfurt, verschiedene Projekte im Bereich Jugendsozialarbeit sowie drei Tagungs- und Seminarzentren. Im Bereich Ganztags- und Mittagsbetreuung sind wir in ganz Mainfranken tätig.
Die Adolph-Kolping-Schule Würzburg ist ein Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt „emotionale und soziale Entwicklung“, in welches eine Heilpädagogische Tagesstätte integriert ist. Diese wird von Kindern und Jugendlichen besucht, die sich in schwierigen Lebenslagen befinden und auf Hilfe und Unterstützung in ihrer sozial-emotionalen Entwicklung angewiesen sind.
Für die Heilpädagogische Tagesstätte suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen empathischen Psychologen (m/w/d).
Ihre Tätigkeit
- Entwicklung gruppenspezifischer Angebote für Kinder und Jugendliche.
- Diagnostik verhaltensauffälliger Kinder und Jugendlichen und Krisenintervention.
- Vertrauensvolle therapeutische Arbeit und Stabilisierung der Schützlinge.
- Zusammenarbeit mit den Eltern unserer Klient*innen.
- Kooperation mit entsprechenden Fachdiensten in Stadt und Landkreis Würzburg.
- Arbeit im Gruppendienst und gemeinschaftliche Fallbesprechungen.
Sie bringen mit
- Abschluss als Psychologe (m/w/d) – Diplom oder Master.
- Vertrautheit mit psychischen Störungsbildern bei Kindern und Jugendlichen.
- Praktisches Wissen in der Diagnostik.
- Erfahrung in der Jugendhilfe ist von Vorteil.
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen.
- Wertschätzende Grundhaltung und Reflexionsfähigkeit.
- Bestreben, in einem multiprofessionellen Team und kreativen Umfeld zu arbeiten.
Wir bieten
- Arbeitszeit von 25,75 h, auch am Nachmittag, mit überwiegend arbeitsfreien Schulferienzeiten.
- Möglichkeit, persönliche Stärken und Hobbies in das Arbeitsfeld einzubringen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, Job-Rad, Kolping-Benefits, Mitarbeiterfeste und mehr.
Psychologe (m/w/d) in der Heilpädagogischen Tagesstätte Arbeitgeber: Kolping-Schulwerk GmbH
Kontaktperson:
Kolping-Schulwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d) in der Heilpädagogischen Tagesstätte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Kolping-Mainfranken Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Arbeitskultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Deine Empathie und Geduld sind entscheidend, also lass diese Eigenschaften in deinem Gespräch durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d) in der Heilpädagogischen Tagesstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Empathie und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf relevante Erfahrungen eingehen, die du in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Schulwerk GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, mit denen Kinder und Jugendliche in der Heilpädagogischen Tagesstätte konfrontiert sind. Überlege dir, wie du deine empathischen Fähigkeiten einsetzen kannst, um ihnen zu helfen und ihre emotionale Stabilität zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit verhaltensauffälligen Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele zeigen nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deine Fähigkeit, in Krisensituationen ruhig und einfühlsam zu handeln.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du mit anderen Fachkräften zusammenarbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachdiensten zu sprechen.
✨Reflektiere deine eigene Praxis
Sei bereit, über deine Reflexionsfähigkeit zu sprechen und wie du diese in deiner Arbeit einsetzt. Zeige, dass du offen für Feedback bist und kontinuierlich an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung arbeitest.