Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT- und E-Learning-Projekte und gestalte die digitale Zukunft unserer Hochschule.
- Unternehmen: Kolping Hochschule Gesundheit und Soziales in Köln – innovativ und praxisnah.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv die digitale Transformation in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Expertise, um Bildung durch Technologie zu revolutionieren.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Medienpädagogik und Erfahrung im E-Learning-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Kolping Hochschule Gesundheit und Soziales mit Sitz in Köln ist eine private, staatlich anerkannte Hochschule in Trägerschaft der Kolping Stiftungshochschule gGmbH. Seit 2021 bieten wir praxisnahe Studiengänge im Gesundheits- und Sozialwesen an. Dabei verbinden wir flexible Studienmodelle mit innovativen digitalen Lehr- und Lernformaten und einem engen Austausch zwischen Wissenschaft und beruflicher Praxis.
Zur Verstärkung unseres Hochschulteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager IT und E-Learning (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Köln. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer IT- und E-Learning-Landschaft. Sie arbeiten eng mit den Bereichen IT und E-Learning zusammen und gestalten die digitale Entwicklung unserer Hochschule aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- IT-Management und digitale Infrastruktur
- Fachliche Koordination des Bereiches E-Learning und enge Abstimmung mit dem IT-Bereich
- Steuerung und Qualitätssicherung externer IT- und E-Learning-Dienstleister sowie des technischen Supports
- Weiterentwicklung unserer digitalen Lehr- und IT-Infrastruktur in Abstimmung mit der Hochschulleitung und den beteiligten Bereichen
- Verantwortung für Beschaffungsprozesse sowie Dokumentation und Auswertung relevanter Kennzahlen
- E-Learning und digitale Lehrentwicklung
- Steuerung der Konzeption und Weiterentwicklung digitaler und hybrider Lehr- und Lernformate
- Didaktische und technische Beratung der Lehrenden sowie Entwicklung unterstützender Materialien und Schulungsangebote
- Identifikation, Erprobung und Einführung innovativer digitaler Lehr- und Lerntechnologien, insbesondere KI-Anwendungen
- Digitalisierung, Prozess- und Qualitätsmanagement
- Planung, Steuerung und Koordination hochschulweiter IT-, KI- und Digitalisierungsprojekte
- Analyse, Dokumentation und Optimierung von Prozessen im Bereich IT und digital gestützter Lehre
- Mitwirkung am Aufbau und an der Weiterentwicklung des hochschulweiten Qualitätsmanagementsystems, insbesondere hinsichtlich IT und digital gestützter Lehre
- Begleitung von Veränderungsprozessen und der Einführung neuer Systeme und digitaler Arbeitsweisen unter Berücksichtigung von Datenschutz, Informationssicherheit und Qualitätsanforderungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Medienpädagogik, Bildungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT- und/oder E-Learning-Management, idealerweise im Hochschulbereich
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten und externen Dienstleistern
- Sehr gute Kenntnisse digitaler Lehr- und IT-Infrastrukturen, insbesondere Lernmanagementsysteme (z. B. Moodle) und Kollaborationstools
- Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie Interesse an innovativen Bildungstechnologien und KI-Anwendungen
- Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiären Umfeld
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen
- Flexible Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Rosenmontag, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
- Moderne Büro- und Seminarräume in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung
- Ein bezuschusstes Deutschlandticket und eine der Position angemessene Vergütung
Projektmanager IT und E-Learning in Köln Arbeitgeber: Kolping Stiftungshochschule gGmbH
Die Kolping Stiftungshochschule gGmbH bietet ihren Mitarbeitenden ein dynamisches Arbeitsumfeld, das durch enge Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Praxis geprägt ist. Die Hochschule fördert innovative digitale Lehr- und Lernformate und ermöglicht so eine flexible Gestaltung der Studiengänge im Gesundheits- und Sozialwesen. Zudem wird Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt.
Kontaktdaten:
Kolping Stiftungshochschule gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager IT und E-Learning in Köln erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Kolping Stiftungshochschule gGmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Kolping Stiftungshochschule gGmbH.
✨Direkt bewerben bei Kolping Stiftungshochschule gGmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Projektmanager IT und E-Learning klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager IT und E-Learning in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Kolping Stiftungshochschule gGmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Projektmanager IT und E-Learning.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Kolping Stiftungshochschule gGmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Kolping Stiftungshochschule gGmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Stiftungshochschule gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Kolping Stiftungshochschule gGmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Kolping Stiftungshochschule gGmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Kolping Stiftungshochschule gGmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Kolping Stiftungshochschule gGmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
