Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt und unterstütze sie bei der Jobsuche.
- Unternehmen: Kolping Mainfranken, ein innovativer Bildungsanbieter mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, 30 Urlaubstage, JobRad-Leasing und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In Würzburg | ab 1. Oktober 2026
Über diese Stelle
Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, an dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird, Sie Verantwortung übernehmen und Menschen nachhaltig auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Im Bewerbercenter von Kolping Mainfranken unterstützen wir Menschen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln und erfolgreich in den Arbeitsmarkt zurückzufinden. Dabei stehen eine individuelle Begleitung unserer Teilnehmenden, ein wertschätzender Umgang sowie eine enge Zusammenarbeit im Team im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit.
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein Unternehmensverbund für schulische und berufliche Bildung in Mainfranken mit zurzeit ca. 480 hauptberuflichen Mitarbeitenden. Wir unterhalten verschiedene Ausbildungs-, Schulungs- und Fortbildungseinrichtungen, Förderschulen in Schweinfurt und Würzburg, Jugendwohnheime in Würzburg und Schweinfurt, verschiedene Projekte im Bereich Jugendsozialarbeit sowie drei Tagungs- und Seminarzentren. Im Bereich Ganztags- und Mittagsbetreuung sind wir in ganz Mainfranken tätig.
Ihre Tätigkeit
Als Jobcoach (m/w/d) begleiten Sie arbeitssuchende Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrem Engagement unterstützen Sie unsere Teilnehmenden dabei, berufliche Perspektiven zu entwickeln und den nächsten Schritt in Richtung Beschäftigung zu gehen. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere:
- Individuelle Beratung und Begleitung von Arbeitssuchenden bei ihrer beruflichen Orientierung und Stellensuche
- Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven
- Erstellung und Optimierung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen
- Unterstützung bei der Suche nach passenden Ausbildungs- und Arbeitsplätzen sowie beim Aufbau von Arbeitgeberkontakten
- Durchführung von Einzelcoachings sowie praxisorientierter Workshops und Bewerbungstrainings in Kleingruppen
- Motivation und Unterstützung der Teilnehmenden bei der Umsetzung ihrer beruflichen Ziele
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Unternehmen und weiteren Netzwerkpartnern
- Dokumentation der Coachingverläufe und Maßnahme gemäß den Qualitätsstandards
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen, sozialen oder beratenden Bereich bzw. eine vergleichbare, für die Tätigkeit geeignete Qualifikation.
- Freude daran, Menschen zu motivieren, zu fördern und auf ihrem beruflichen Weg nachhaltig zu begleiten
- Eine wertschätzende und empathische Kommunikation sowie selbstbewusstes Auftreten
- Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sichere schriftliche Ausdrucksweise
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, v.a. Word und Excel
- Erfahrung im Bewerbungstraining sowie in der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
- Interesse an digitalen Arbeitsweisen sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Programme einzuarbeiten
Idealerweise bringen Sie außerdem mit:
- Erfahrung im Coaching, in der Beratung, Erwachsenenbildung, Personalwesen, der Arbeitsvermittlung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
- Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen oder Unternehmen
- Kenntnisse der Maßnahmenstrukturen der Agentur für Arbeit und des Jobcenters
Benefits
- Eine strukturierte und intensive Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
- Ein engagiertes und kollegiales Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch sowie Teamsupervision
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Geregelte Arbeitszeiten, sowie 30 Urlaubstage für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- JobRad-Leasing – auf Wunsch auch mit elektrischem Antrieb
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents, wie unseren Kolpingtag, zur Förderung unseres starken Miteinanders
- Eine kostenfreie Mitgliedschaft im Kolpingwerk mit attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise in Kolping-Hotels
- Heiligabend und Silvester sind bei uns ganztägig arbeitsfrei
Sind Sie interessiert? Bitte zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt mit dem Klick auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button. Wir freuen uns auf ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse.
Coach / Jobcoach/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kolpingbildung
Die Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit hoher Gestaltungsfreiheit und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen die berufliche Bildung von Jugendlichen und Erwachsenen in der Region Main-Rhön. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer betrieblichen Zukunfts- und Gesundheitsvorsorge sowie von freien Feiertagen an Weihnachten und Silvester.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coach / Jobcoach/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kolpingbildung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach / Jobcoach/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kolpingbildung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolpingbildung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
