Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen auf ihrem Weg in die Beschäftigung und führe moderne Bewerbungstrainings durch.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Kolping-Bildungswerk mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Fachliche Begleitung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Aufgabengebiet.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und habe echten Einfluss auf ihre Karriere.
- Qualifikationen: Kenntnisse über den Arbeitsmarkt und Erfahrung in der Erwachsenenbildung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Rahmen unserer Lehrangebote in der Unterstützung und Förderung junger und erwachsener arbeits- und ausbildungssuchender Menschen am Standort Bayreuth suchen wir Dich zur Unterstützung unseres Teams!
Deine Aufgaben:
- Befähigung und Begleitung auf dem Weg in eine Beschäftigung
- Aktive Vermittlung in Praktikum und sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Durchführung von Unterricht und praxisnahen Gruppenangeboten
- Gestaltung und Umsetzung moderner Bewerbungstrainings (inkl. digitaler Tools und sozialer Medien)
- Förderung von Selbst- und Sozialkompetenzen
- Vertiefung der beruflichen Orientierung und Karriereplanung
- Informationen über den regionalen Arbeitsmarkt und aktuelle Entwicklungen
Dein Profil:
- fundierte Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt
- Studienabschluss, vorzugsweise im Bereich Pädagogik (insbesondere Erwachsenenbildung) mit Berufserfahrung alternativ Berufsabschluss mit praktischer Erfahrung bzw. Berufserfahrung in der Unterrichtung, Betreuung und Förderung von arbeitsuchenden Menschen
- einschlägige Erfahrungen im Bewerbungscoaching und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
- hohe IT-Kompetenz
- Du bist kontaktfreudig, offen, kreativ und arbeitest gerne im Team – zugleich packst Du Aufgaben selbstständig und zielorientiert an, mit viel Eigenmotivation und Engagement.
Unser Angebot:
- fachliche Begleitung durch ein erfahrenes Bildungsmagement
- Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe und einem engagierten, interdisziplinären Team
- eine wertschätzende Unternehmenskultur mit offenem Miteinander
- ein vielseitiges, zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Impact
- Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Raum für berufliche und persönliche Entwicklung
- Vergütung nach dem allgemeinen Tarifvertrag der Weiterbildungsbranche
Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg e.V.
Jobcoach (m/w/d) Arbeitgeber: Kolpingbildung
Die Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit hoher Gestaltungsfreiheit und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen die berufliche Bildung von Jugendlichen und Erwachsenen in der Region Main-Rhön. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer betrieblichen Zukunfts- und Gesundheitsvorsorge sowie von freien Feiertagen an Weihnachten und Silvester.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Kolpingbildung helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Kolpingbildung.
✨Direkt bewerben bei Kolpingbildung!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Jobcoach (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Kolpingbildung einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Jobcoach (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Kolpingbildung leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Kolpingbildung einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolpingbildung vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Kolpingbildung passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Kolpingbildung werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Kolpingbildung erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Kolpingbildung einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
