Koch (m/w/d) mit Ausbildereignung in VZ (39 h/Woche)

Koch (m/w/d) mit Ausbildereignung in VZ (39 h/Woche)

Bamberg Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koche leckere Mittagessen für Jugendliche mit besonderem Förderbedarf.
  • Unternehmen: Renommierte Bildungseinrichtung mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Faire Vergütung, berufliche Entwicklung und Unterstützung durch Mentoring.
  • Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und innovative Arbeitsweisen sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Ausbildereignung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die Kolping-Gruppe Bamberg ist ein renommierter und moderner Bildungsträger mit rund 350 Mitarbeiter/innen, der in der beruflichen Bildung und angrenzenden Geschäftsfeldern in Mittel- und Oberfranken aktiv ist. Wir suchen für unseren Mittagstisch und die Vermittlung von Ausbildungsinhalten für Jugendliche mit besonderem Förderbedarf nach §117 SGB III am Standort Bamberg ab sofort oder später einen Koch (m/w/d) mit Ausbildereignung in VZ (39 h/Woche). Diese Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet jedoch die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit.

Deine Aufgaben:

  • Planung und Durchführung des öffentlichen Mittagstisches: Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung, Zubereitung und Organisation des Mittagstisches an 2 Tagen pro Woche (Mittwoch und Donnerstag)
  • Erstellung ausgewogener und wirtschaftlicher Speisepläne, Kalkulation und ressourcenschonender Einsatz von Lebensmitteln, Einkauf bzw. Mitwirkung bei der Warenbestellung und -lagerung
  • Pädagogische Anleitung von Jugendlichen
  • Vermittlung und Dokumentation von Ausbildungsinhalten im Berufsfeld
  • Anleitung und praktische Unterstützung von Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf, individuelle Hilfestellung entsprechend der Fähigkeiten der Teilnehmenden
  • Förderung von sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und Arbeitsstruktur
  • Zusammenarbeit mit und Unterstützung der am Förderprozess beteiligten Mitarbeiter

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) (IHK-Prüfung) mit Ausbildereignung (AdA)
  • Berufserfahrung im Idealfall mit Auszubildenden im Berufsfeld
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbereitschaft
  • Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZA) wünschenswert
  • Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Freude am Umgang mit jungen Menschen
  • Einfühlungsvermögen für die Belange junger Menschen und Freude an der Begleitung ihrer Entwicklung

Unser Angebot:

  • Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur
  • Anspruchsvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit
  • Vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
  • Berufliche und persönliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Weiterbildungsbranche
  • Offenheit für innovative Ideen und moderne Arbeitsweisen
  • Intensive Einarbeitung durch Mentoring
  • Mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen

Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg e.V.

Koch (m/w/d) mit Ausbildereignung in VZ (39 h/Woche) Arbeitgeber: Kolpingbildung

Die Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit hoher Gestaltungsfreiheit und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen die berufliche Bildung von Jugendlichen und Erwachsenen in der Region Main-Rhön. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer betrieblichen Zukunfts- und Gesundheitsvorsorge sowie von freien Feiertagen an Weihnachten und Silvester.

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Kontaktdaten:

Kolpingbildung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Koch (m/w/d) mit Ausbildereignung in VZ (39 h/Woche) erhalten könntest

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Kolpingbildung nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Kolpingbildung und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) mit Ausbildereignung in VZ (39 h/Woche) mit Bravour zu bestehen

Planung und Organisation von Speiseplänen
Zubereitung von Speisen
Einkauf und Warenlagerung
Pädagogische Anleitung
Dokumentation von Ausbildungsinhalten
Individuelle Hilfestellung
Förderung sozialer Kompetenzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu Kolpingbildung passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Kolpingbildung arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Kolpingbildung her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolpingbildung vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.