Nachhilfelehrkräfte für Berufsfelder Elektro und IT

Nachhilfelehrkräfte für Berufsfelder Elektro und IT

Minijob / Aushilfe 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gib Nachhilfe in Theorie und Praxis für Auszubildende in Elektro und IT.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Schwandorf mit einem Fokus auf Bildung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristetes Arbeitsverhältnis und zusätzliche freie Tage.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiter-Events und interne Fortbildungen für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Teile dein Wissen und forme die nächste Generation von Talenten.
  • Qualifikationen: Meister/in, Techniker/in oder abgeschlossene Ausbildung mit AdA-Schein erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

At our Schwandorf location we are looking for part‑time tutoring teachers (m/f/d) for apprentices in the fields of Fachinformatik and Elektro. Are you an expert in your profession and eager to share your knowledge with young talents? Your commitment will be 2–3 hours per week in the afternoon or evening. Employment will be on a practice teacher and/or mini‑job basis. Deine Aufgaben Nachhilfeunterricht in Theorie und Praxis für Auszubildende in den o. g. Bereichen Nachbereitung der Themen des Berufsschulunterrichts Vorbereitung auf Prüfungen Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten Interne und externe Fortbildungen Begleitung beim Einstieg Unbefristetes Arbeitsverhältnis Zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12., Faschingsdienstag) Mitarbeiter‑Events Du bringst mit Meister/in, Techniker/in oder abgeschlossene Ausbildung mit AdA‑Schein im jeweiligen Berufsfeld Freude am Umgang mit jungen Menschen Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit Einfühlungsvermögen und Geduld Zuverlässigkeit und Flexibilität Wir bieten Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten Interne und externe Fortbildungen Begleitung beim Einstieg Unbefristetes Arbeitsverhältnis Zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12., Faschingsdienstag) Mitarbeiter‑Events #J-18808-Ljbffr
K

Kontaktdaten:

Kolpingbildung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachhilfelehrkräfte für Berufsfelder Elektro und IT erhalten könnten

Starte in der E-Learning Community

Tauch ein in die E-Learning-Community! Such dir lokale Meetups und Veranstaltungen, um Gleichgesinnte zu treffen. Networking mit anderen in der digitalen Bildung kann dir wertvolle Kontakte und Infos zu Minijobs wie bei Kolpingbildung bringen.

Nutze Studentenplattformen

Für einen Minijob in der digitalen Bildung lohnt es sich, auf Plattformen wie StudIP oder uni-interne Jobportale zu schauen. Dort gibt es oft Ausschreibungen für kurzfristige Aushilfen, die ideal für unsere Branche sind.

Präsentiere deine Ideen

Wenn du die Möglichkeit hast, erstelle ein kurzes Projekt oder eine kleine Präsentation über ein Thema, das dich im E-Learning begeistert. So zeigst du nicht nur proaktives Engagement, sondern hebst dich auch von anderen Bewerbern ab, die vielleicht nur ihren Lebenslauf einreichen.

Kaffee mit Profis

Frag in deinem Netzwerk, ob jemand in der E-Learning Branche arbeitet oder Kontakte hat. Ein einfaches Kaffeegespräch kann dir Türen öffnen! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Kolpingbildung zu bewerben – das gibt dir einen Vorteil.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachhilfelehrkräfte für Berufsfelder Elektro und IT mit Bravour zu bestehen

Fachinformatik
Elektro
Nachhilfeunterricht
Theorie und Praxis
Vorbereitung auf Prüfungen
Kommunikationsstärke
Motivationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Erfahrungen mit digitalem Lernen!:Im Bereich der digitalen Bildung ist es super wichtig, dass du deine Erfahrungen mit E-Learning-Plattformen oder digitalen Lehrmethoden in deinem Lebenslauf hervorhebst. Schau, ob du irgendwelche Projekte oder Workshops hast, die zeigen, wie du das Lernen online unterstützt hast – das kommt gut an!

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor:E-Learning lebt von einer klaren Kommunikation, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form. Stelle sicher, dass dein Anschreiben deine Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Inhalte in einer verständlichen Weise zeigt. Das ist besonders wichtig, wenn du als Aushilfe bei Kolpingbildung anfangen möchtest!

Praktische Dokumente und Zeugnisse sind Key!:Da es sich um einen Minijob handelt, ist es hilfreich, wenn du kurze, relevante Zeugnisse oder Zertifikate, die deine Fähigkeiten im Bereich digitale Bildung belegen, beifügst. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst!

Sei kreativ in deinem Bewerbungsschreiben:Wir lieben es, wenn Bewerbungen kreativ sind! Vergiss nicht, deine Motivation für die Mitarbeit bei Kolpingbildung darzustellen. Erkläre, warum dir das digitale Lernen am Herzen liegt und wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in das Team einbringen kannst. Das kommt bei uns immer gut an!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolpingbildung vorbereitet

Mach dein e-Learning-Wissen sichtbar

Da du dich für eine Stelle im Bereich e-Learning und digitale Bildung bewirbst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über aktuelle Trends und Tools in diesem Bereich zur Schau stellst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Plattformen wie Moodle oder Articulate zu beantworten und eventuell ein Beispiel deiner bisherigen Arbeiten oder eigene Ideen für digitale Lernformate zu präsentieren.

Sei flexibel und zeige deine Lernbereitschaft

Als Minijobber in diesem Bereich wird oft Wert auf die Bereitschaft gelegt, schnell Neues zu lernen. Sei bereit, deine Motivation zu zeigen, warum du in die digitale Bildung einsteigen möchtest, und bringe vielleicht auch einige eigene Vorschläge zur Verbesserung von Lernprozessen ein.

Bereite dich auf praktische Beispiele vor

Es kann sein, dass du im Interview konkrete Situationen schildern musst, in denen du bestimmte Herausforderungen im e-Learning gemeistert hast. Überlege dir im Vorfeld, wie du durch Beispiele zeigst, dass du in der Lage bist, mit Schülern oder Kursteilnehmern gut zu kommunizieren und digital zu unterrichten.

Das richtige Mindset für agile Strukturen

In der digitalen Bildung verändern sich Dinge oft schnell. Denk daran, dass du während des Interviews vielleicht gefragt wirst, wie du mit Veränderungen umgehen kannst. Betone deine Flexibilität und deine Offenheit für neue Ideen und Arbeitsmethoden, um zu zeigen, dass du gut in ein dynamisches Team bei Kolpingbildung passt.