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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen bei der Berufsorientierung und begleite sie auf ihrem Weg zur Ausbildung.
- Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk München, ein großer Bildungsträger mit über 420 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Team-Events und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen mit Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - KBA ab sofort / Voll- oder Teilzeit. Das Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist mit seinen rund 420 Mitarbeiter*innen einer der großen Bildungsträger. Schwerpunkte unserer Arbeit sind die berufliche Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie die berufliche Fort- und Weiterbildung. Unsere Standorte befinden sich in der Stadt sowie im Landkreis München und den angrenzenden Landkreisen Bad Tölz, Freising und Miesbach.
Für den Einsatz in unseren Maßnahmen der Berufsorientierung an Schulen suchen wir für einen sofortigen Einstieg im südlichen Landkreis von München eine*n Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
Deine Tätigkeiten:
- Unterstützung von Schüler*innen der 8. und 9. Jahrgangsstufe durch Einzelbetreuung in der Berufsorientierung und Berufswahl
- Angebote im Klassenkontext zur Förderung von Schlüsselkompetenzen
- Unterstützung beim Erreichen eines Schulabschlusses
- Erarbeitung von Förderplänen und Schritten zur Zielerreichung mit den Auszubildenden
- Unterstützung bei der Praktikums- sowie der Ausbildungsplatzsuche
- Begleitung beim Bewerbungsprozess
- Unterstützung des Übergangs Schule - Ausbildung
- Dokumentation der individuellen Entwicklung
- Durchführung von Gruppenangeboten im Klassenkontext zu Themen rund um die berufliche Orientierung
- Netzwerkarbeit mit Betrieben, Berufsschulen, Kammern und Innungen sowie dem Auftraggeber
Dein Profil:
- Studium der Sozialen Arbeit, der Heil-, oder Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, oder Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignung und mind. zwei Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe, oder staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mind. drei Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe, oder staatlich anerkannte*r Arbeitserzieher*in mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Freude an der berufsorientierenden Arbeit mit jungen Menschen
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Empathie, Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Empowerment
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, eigenverantwortliches Handeln vor Ort an der Schule oder in der Niederlassung München
- Organisationstalent und Gründlichkeit in der Dokumentation
- Flexibilität & Work-Life-Balance, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine offene Unternehmenskultur
- Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten in einem dezentralen Team
- Bezahlung nach Kolping Tarif und Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung
- Erfolgsabhängige Jahresprämie
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit vorrangig in den Ferien und zusätzliche freie Tage
- Team-Events & Betriebsausflüge
- Internes Qualifizierungsprogramm
- Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach mit einem kurzen Motivationsschreiben und aussagekräftigem Lebenslauf per E-Mail oder über das Online-Portal auf unserer Homepage. Bitte gib dabei folgende Referenznummer an: KBA.
Deine Kontaktperson: Fachbereichsleitung Berufsorientierung an Schulen (BOS)
Pädagogische*r Mitarbeiter*in – Berufsorientierung Schule Arbeitgeber: Kolpingbildung
Kontaktperson:
Kolpingbildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische*r Mitarbeiter*in – Berufsorientierung Schule
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Kolping-Bildungswerk und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die zeigen, wie du Schüler*innen unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, die Referenznummer KBA anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische*r Mitarbeiter*in – Berufsorientierung Schule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Schreibe ein kurzes, aber prägnantes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und wie deine Erfahrungen dich darauf vorbereiten.
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit der Berufsorientierung und der Arbeit mit jungen Menschen zu tun haben.
Referenznummer nicht vergessen: Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer KBA in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das hilft uns, deine Unterlagen schnell zuzuordnen und zeigt, dass du aufmerksam bist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Portal auf der Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolpingbildung vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kolping-Bildungswerk und seine Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Programme zur Berufsorientierung und über die Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Jugendlichen hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie dein Einfühlungsvermögen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit
Lass deine Leidenschaft für die berufsorientierende Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du die Schüler*innen unterstützen möchtest. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist immer gut, proaktiv zu sein!