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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Erzieher*innen bei der Betreuung von Kleinkindern und Schüler*innen.
- Arbeitgeber: Kolping-Mainfranken Gruppe, ein innovativer Bildungsverbund in Mainfranken.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiches Praxissemester mit Vergütung und pädagogischer Begleitung.
- Andere Informationen: Freundliches Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen in der sozialen Arbeit und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer*in mit Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein Unternehmensverbund für schulische und berufliche Bildung in Mainfranken mit zurzeit 480 hauptberuflichen Mitarbeitenden. Wir unterhalten verschiedene Ausbildungs-, Schulungs- und Fortbildungseinrichtungen, Förderschulen in Schweinfurt und Würzburg, Jugendwohnheime in Würzburg und Schweinfurt, verschiedene Projekte im Bereich Jugendsozialarbeit sowie drei Tagungs- und Seminarzentren. Im Bereich Ganztags- und Mittagsbetreuung sind wir in ganz Mainfranken tätig.
Für das Sommersemester 2025 im Studiengang Soziale Arbeit suchen wir für das Praxissemester einen teamorientierten und interkulturell aufgeschlossenen Studierenden (m/w/d).
- Im Bereich Großtagespflege unterstützen Sie vormittags unsere Erzieherinnen bei der Betreuung von Kleinkindern in unserer Großtagespflege "Kolpinis" für Kinder mit Migrationshintergrund.
- Sie supporten die Kolleginnen bei allgemeinen verwaltenden Tätigkeiten im Büro.
- Im Bereich Schulischer Ganztag wirken Sie aktiv bei der Betreuung von Schülern*innen im Rahmen der Nachmittagsbetreuung an verschiedenen Schulen in Stadt und Landkreis Würzburg mit.
- Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen beim gemeinsamen Mittagessen, unterstützen sie bei der Bearbeitung der Hausaufgaben und sind auch an den Freizeitangeboten beteiligt.
- In der zentralen Verwaltung und Steuerung des Schulischen Ganztags unterstützen Sie ebenfalls bei allgemeinen Aufgaben.
Sie bringen mit:
- Sie suchen ein Unternehmen / eine Einrichtung für Ihr Praxissemester im Rahmen des FH-Studiums Soziale Arbeit?
- Es begeistert Sie neue Erfahrungen zu sammeln und Sie haben Freude daran Verantwortung zu übernehmen?
- Die Arbeit mit Kindern in unterschiedlichen Altersgruppen macht Ihnen Spaß und Sie haben Interesse an deren Betreuung?
- Sie sind neugierig darauf sich pädagogisches Wissen in der Praxis anzueignen?
- Darüber hinaus sind Sie ein/e Teamplayer*in, verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und sind aufgeschlossen im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen?
- Und zu guter Letzt: Sie sind im Besitz eines Führerscheins und sind somit mobil?
Sollten Sie alle Fragen mit Ja beantworten können, sind Sie genau richtig bei uns!
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Praxissemester mit pädagogischer Begleitung und Sie haben die einmalige Möglichkeit, Ihr theoretisch-pädagogisches Wissen in der Praxis zu erproben. Außerdem werden Sie von einem sehr freundlichen und erfahrenen Team empfangen, welches Sie an Ihre Aufgaben kompetent heranführt. Für Ihre wertvolle pädagogische Arbeit erhalten Sie bei uns eine Vergütung.
Praxissemester Soziale Arbeit Sommersemester 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: Kolpingbildung
Kontaktperson:
Kolpingbildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxissemester Soziale Arbeit Sommersemester 2026 (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit sozialer Arbeit zu tun haben, und knüpfe Kontakte. Networking kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen und Ideen mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, ihre Entwicklung zu fördern. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten, um zu zeigen, dass du wirklich an dieser Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxissemester Soziale Arbeit Sommersemester 2026 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolpingbildung vorbereitest
✨Informiere dich über die Kolping-Mainfranken Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kolping-Mainfranken Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Einrichtungen an, um zu verstehen, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in der sozialen Arbeit entscheidend ist, bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und was du dabei gelernt hast.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf interkulturelle Offenheit gelegt. Überlege dir, wie du mit Menschen aus verschiedenen Kulturen umgegangen bist und welche Erfahrungen du gemacht hast. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.