Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf.
- Unternehmen: Kolping-Mainfranken Gruppe, ein innovativer Bildungsverbund.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Gestaltungsspielraum, Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstrad-Angebot.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und regelmäßige Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Jugendberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein Unternehmensverbund für schulische und berufliche Bildung in Mainfranken mit zurzeit 480 hauptberuflichen Mitarbeitenden. Wir unterhalten verschiedene Ausbildungs-, Schulungs- und Fortbildungseinrichtungen, Förderschulen in Schweinfurt und Würzburg, Jugendwohnheime in Würzburg und Schweinfurt, verschiedene Projekte im Bereich Jugendsozialarbeit sowie drei Tagungs- und Seminarzentren. Im Bereich Ganztags- und Mittagsbetreuung sind wir in ganz Mainfranken tätig.
Sie möchten junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung, Beruf und gesellschaftliche Teilhabe begleiten? Sie arbeiten ressourcenorientiert, vernetzt und mit Leidenschaft für Chancengerechtigkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Als Regionaler Chancenlotse (m/w/d) unterstützen Sie Schülerinnen und Schüler der Berufsintegrations- und Berufsvorbereitungsklassen – insbesondere Jugendliche mit Migrations- oder Fluchterfahrung sowie junge Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf – beim erfolgreichen Übergang von der Schule in Ausbildung, Beruf oder weiterführende Bildungswege.
Ihre Tätigkeit
- Individuelle Beratung und Begleitung bei schulischen, persönlichen und beruflichen Fragestellungen sowie Erhebung von Unterstützungsbedarfen und Förderung der Selbstwirksamkeit, Motivation und Eigenverantwortung
- Unterstützung bei der Berufsorientierung und Entwicklung realistischer Bildungs- und Berufsperspektiven
- Management von Übergängen durch u.a. gemeinsame Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche sowie Vermittlung von Praktikums- und Ausbildungsplätzen
- Netzwerkarbeit und Kooperation mit u.a. Schulleitungen, Lehrkräften, Eltern und regionalen sozialen Anlaufstellen
- Teilnahme an Fallbesprechungen und Koordination passgenauer Unterstützungsangebote
- Durchführung von Einzelberatungen sowie thematischen Gruppenangeboten und Workshops
- Präventionsarbeit und Nachbetreuung
- Strukturierte Dokumentation der Beratungs- und Unterstützungsprozesse sowie Evaluation der Maßnahmen und kontinuierliche Weiterentwicklung
Sie bringen mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Fachrichtung (Bachelor, Diplom oder Master)
- Erfahrung oder fundierte Kenntnisse in der Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Kenntnisse im Übergangsmanagement Schule – Ausbildung – Beruf
- Sicheres Beratungs- und Gesprächsführungsverhalten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft
- Konfliktlösungskompetenz und interkulturelle Sensibilität
Wünschenswert:
- Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung
Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum. Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Netzwerk aus Schule, Jugendhilfe, Arbeitsverwaltung und regionalen Kooperationspartnern. Regelmäßigen fachlichen Austausch sowie kollegiale Beratung. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Angebot eines Wunsch-Dienstrad – mit oder ohne elektrischen Antrieb. Regelmäßige Firmenfeste, wie unser Kolpingtag oder Teamevents. Die Tätigkeit ist zunächst auf ein Jahr befristet, kann jedoch ggf. verlängert werden. Die Tätigkeit ist in Vollzeit (Jahresarbeitszeitmodell mit unterrichtsfreien Zeiten während der bayerischen Schulferien). Kostenfreie Mitgliedschaft im Kolpingwerk, was Ihnen Zugang zu vielen verbundenen Benefits, z. B. Rabatte in Kolping-Hotels, bietet.
Regionaler Chancenlotse (m/w/d) für Berufsintegrations- und Berufsvorbereitungsklassen Arbeitgeber: Kolpingbildung
Die Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit hoher Gestaltungsfreiheit und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen die berufliche Bildung von Jugendlichen und Erwachsenen in der Region Main-Rhön. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer betrieblichen Zukunfts- und Gesundheitsvorsorge sowie von freien Feiertagen an Weihnachten und Silvester.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Chancenlotse (m/w/d) für Berufsintegrations- und Berufsvorbereitungsklassen erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Kolpingbildung, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Chancenlotse (m/w/d) für Berufsintegrations- und Berufsvorbereitungsklassen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Kolpingbildung passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolpingbildung vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Kolpingbildung gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Kolpingbildung.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
