Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen in einem Jugendwohnheim.
- Unternehmen: Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt GmbH, ein innovatives Bildungsunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Erzieher, Sozialpädagoge oder pädagogische Fachkraft für unser Jugendwohnheim in Bad Neustadt (m/w/d) ab sofort in Teilzeit (15h/Woche) gesucht. Die Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt GmbH ist ein Bildungsunternehmen in der Region Main-Rhön mit unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen in der beruflichen Bildung für Jugendliche und Erwachsene, Jugendwohnheimen sowie einem umfassenden schulischen Angebot.
Für unser Jugendwohnen in Bad Neustadt suchen wir ab sofort in Teilzeit eine pädagogische Fachkraft. Die Tätigkeit umfasst:
- Betreuung und Begleitung der SchülerInnen für die Dauer ihres Aufenthalts
- Gestaltung eines angenehmen und förderlichen Wohnumfelds
- Unterstützung im Alltag, z. B. bei Freizeitangeboten, Gruppenaktivitäten und pädagogischen Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit der Berufsschule, Eltern und KollegInnen
- Einhaltung und Umsetzung der hausinternen Regeln und Strukturen
- Administrative Aufgaben
Eine herausfordernde, sinnstiftende Tätigkeit mitten im Leben. Ein gut gelauntes Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird. Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teamsitzungen. Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle. Unbefristeter Vertrag. Betriebliches Zukunfts- und Gesundheitsvorsorge. Weihnachten und Silvester als ganztägig freie Feiertage. Eine mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung.
Sie bringen mit:
- Sozialpädagogischer Studien- oder Berufsabschluss, Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Ein hohes Maß an Empathie, Offenheit und interkultureller Kompetenz
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität
Der Umfang der Tätigkeit umfasst 20h/Woche. Die bayerischen Schulferien sind durch Einarbeitungszeit in der Regel frei. Die Arbeitszeiten liegen während der Schulzeit an den Abenden zwischen 15:00 Uhr und 22:00 Uhr. Sonntagsdienst von 16 Uhr bis 22 Uhr im Wechsel (ca. jede dritte Schulwoche), in der Regel sind die Freitage arbeitsfrei.
Wir haben mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, bitte ausschließlich per E-Mail und unter Angabe der Job-ID 2026-1-p13, an: Tamara Griebel, Moritz-Fischer-Str. 39, 7421 Schweinfurt, E-Mail: bewerbung@kolping-schweinfurt.de, Telefon: 09721 7883 751, WhatsApp-Kontakt für Rückfragen zum Bewerbungsprozess: 09721 7883 751. In Papierform eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Schweinfurt & Unterfranken Bad Neustadt ab sofort in Teilzeit (15h/ Woche) gesucht. mehr dazu Arbeitgeber: Kolpingbildung
Die Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, unbefristeten Verträgen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem genießen die Angestellten in Bad Neustadt eine mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung und haben an Weihnachten und Silvester frei, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag im Jugendwohnheim. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt GmbH und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Arbeit mit Jugendlichen auftreten können. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Empathie und dein Engagement verdeutlichen. Das macht dich für das Team unvergesslich.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturierter Bewerbungsprozess hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schweinfurt & Unterfranken Bad Neustadt ab sofort in Teilzeit (15h/ Woche) gesucht. mehr dazu mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden. So bleibt der Fokus auf deinen Stärken!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen. Zeige auf, wie du Empathie und interkulturelle Kompetenz in der Praxis umgesetzt hast. Das ist für uns super wichtig!
Schick uns alles per E-Mail:Denk dran, deine Bewerbung ausschließlich per E-Mail zu senden. Vergiss nicht, die Job-ID 2026-1-p13 anzugeben. So können wir deine Unterlagen schnell zuordnen und bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolpingbildung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kolping-Bildungszentrum und dessen Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele der Einrichtung und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Empathie, Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Jugendwohnheim oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und sei offen über deine Motivation, in dieser Rolle zu arbeiten. Ein ehrliches und freundliches Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck.
