Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere spannende Ausbildungsprojekte für Jugendliche.
- Unternehmen: Engagiertes Bildungszentrum mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Prämien für besondere Anlässe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere ihre beruflichen Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialarbeit und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verstärke das Team Ausbildung in unserem Bildungszentrum Schwandorf. Wir suchen eine engagierte stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d), die gemeinsam mit der Fachbereichsleitung den erfolgreichen Ablauf unserer vielfältigen Ausbildungsmaßnahmen für Jugendliche mit Ausbildungsplatz sicherstellt. Du übernimmst erste Personalverantwortung und gestaltest eine praxisnahe, individuelle Förderung unserer Teilnehmenden – für echte Teilhabe und nachhaltige berufliche Perspektiven. (Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit)
Deine Aufgaben:
- Stellvertretende Leitung des Fachbereichs Ausbildung
- Organisation, Koordination und Begleitung von Ausbildungsmaßnahmen
- Planung, Umsetzung und Monitoring von Projekten im Bereich Ausbildung
- Unterstützung der Fachbereichsleitung in operativen und strategischen Themen
- Beratung und Unterstützung von Auszubildenden, Mitarbeitenden und Vorgesetzten in fachlichen und administrativen Fragen
- Mitwirkung bei der Konzeption von Angeboten
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards gemäß Qualitätsmanagement
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Repräsentation des Kolping-Bildungswerkes nach außen in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- Aktive Vernetzung mit bildungs- und gesellschaftspolitischen Akteuren und Einrichtungen sowie Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen in Absprache mit der Fachbereichsleitung
Wir bieten:
- Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten
- Interne und externe Fortbildungen
- Begleitung beim Einstieg und regelmäßige Supervision
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12., Faschingsdienstag)
- Haustarif mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen
- Mitarbeiter-Events
- Prämien bei der Geburt deiner Kinder, Fahrrad-Leasing, B-Tarif Kfz-Versicherung
Du bringst mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik oder Sozialarbeit
- Du bist verantwortungsbewusst, hast ein sicheres Auftreten und arbeitest selbstständig
- Du kannst Dich durchsetzen und Konflikte lösen, bist dabei aber ein Fairplayer und zeigst Empathie
- Du hast Freude am Umgang mit anderen Menschen und keine Scheu, dich mit individuellen Fragestellungen und Problemlagen auseinanderzusetzen
- Analytische Fähigkeiten, Projekterfahrung und ergebnisorientierte Arbeitsweise sind keine Fremdwörter für dich
Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) / Bereich Ausbildung Arbeitgeber: Kolpingbildung
Das Kolping-Bildungswerk in Schwandorf bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du aktiv zur individuellen Förderung von Jugendlichen beiträgst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis schätzt das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeitenden und fördert eine positive Teamkultur. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie zusätzliche freie Tage und Mitarbeiter-Events, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) / Bereich Ausbildung erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Kolpingbildung helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Kolpingbildung.
✨Direkt bewerben bei Kolpingbildung!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) / Bereich Ausbildung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) / Bereich Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Kolpingbildung einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) / Bereich Ausbildung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Kolpingbildung leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Kolpingbildung einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolpingbildung vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Kolpingbildung passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Kolpingbildung werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Kolpingbildung erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Kolpingbildung einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
