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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Freizeit von Grundschulkindern und betreue sie nach der Schule.
- Arbeitgeber: Kolpingfamilie Poing e.V. mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem tollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort in Teilzeit oder auf Minijob eine pädagogische Betreuungskraft/Quereinsteiger für Grundschulkinder:
Ihr Aufgabengebiet:
- Pädagogische Freizeitgestaltung nach Schulschluss
- Betreuung während des gemeinsamen Mittagessens
- Beaufsichtigung der Kinder im Pausenhof
- Durchführung von Projekten
- Hausaufgabenbetreuung
- Ferienbetreuung
Sie bringen mit:
- Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern
- Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führungszeugnis ohne Einträge
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung
- Ein kollegiales, engagiertes Team, Teamsitzungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Schulhäusern
Bewerbung an: Kolpingfamilie Poing e.V., Mittagsbetreuung, OGTS, GTK und Mensa, Friedensstr. 1, 85586 Poing oder verwaltung@kolpingpoing.de
Bei Fragen gerne unter: 08121/77090 23 (08:30-13:00) Claudia Demmel und Verena Vilgertshofer
Pädagogische Betreuungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kolpingfamilie Poing e.V.
Kontaktperson:
Kolpingfamilie Poing e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Betreuungskraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kolpingfamilie Poing e.V. anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Bildung oder Betreuung arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Grundschulkindern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Betreuungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Freude am Umgang mit Kindern haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen können.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern hast oder Quereinsteiger bist, erzähle uns von deinen bisherigen Erlebnissen. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Achte auf die Sprache: Gute Deutschkenntnisse sind wichtig! Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide zu viele Fachbegriffe, aber zeige, dass du die Sprache beherrschst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolpingfamilie Poing e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben, die dich erwarten. Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Methoden, die in der Betreuung von Grundschulkindern angewendet werden. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern und warum dir diese Arbeit Freude bereitet. Beispiele aus der Praxis, wie du Kinder unterstützt oder Projekte durchgeführt hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der pädagogischen Betreuung wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein verlässlicher und kooperativer Kollege bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zum Arbeitsumfeld sind immer gut!