pädagogische Betreuungskraft (m/w/d) /Quereinsteiger für Grundschulkinder
pädagogische Betreuungskraft (m/w/d) /Quereinsteiger für Grundschulkinder

pädagogische Betreuungskraft (m/w/d) /Quereinsteiger für Grundschulkinder

Poing Vollzeit Kein Home Office möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Freizeit von Grundschulkindern nach der Schule und betreue sie während des Mittagessens.
  • Arbeitgeber: Kolpingfamilie Poing e.V. bietet ein engagiertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Freude, Kinder zu unterstützen und ihre Entwicklung aktiv zu fördern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von 12:00 bis 15:30 Uhr, ideal für Studierende oder Quereinsteiger.

pädagogische Betreuungskraft (m/w/d) /Quereinsteiger für Grundschulkinder
Wir suchen ab sofort in Teilzeit oder auf Minijob
eine pädagogische Betreuungskraft/Quereinsteiger für Grundschulkinder:

Ihr Aufgabengebiet:

  • Pädagogische Freizeitgestaltung nach Schulschluss
  • Arbeitszeit: ab ca. 12:00h bis ca. 15:30h
  • Betreuung während des gemeinsamen Mittagessens
  • Beaufsichtigung der Kinder im Pausenhof
  • Durchführung von Projekten
  • Hausaufgabenbetreuung
  • Ferienbetreuung

Sie bringen mit:

  • Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern
  • Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führungszeugnis ohne Einträge
  • Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit

Wir bieten:

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Ein kollegiales, engagiertes Team, Teamsitzungen
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Schulhäusern

Bewerbung an:
Kolpingfamilie Poing e.V., Mittagsbetreuung, OGTS, GTK und Mensa, Friedensstr. 1, 85586 Poing
oder

Bei Fragen gerne unter: 08121/7709023 (08:30-13:00)
Claudia Demmel und Verena Vilgertshofer

pädagogische Betreuungskraft (m/w/d) /Quereinsteiger für Grundschulkinder Arbeitgeber: Kolpingfamilie Poing e.V.

Die Kolpingfamilie Poing e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um die Betreuung von Grundschulkindern kümmert. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in modernen Schulhäusern. Genießen Sie die flexible Teilzeitarbeit und die wertvolle Erfahrung, die Sie in der pädagogischen Freizeitgestaltung sammeln werden.
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Kontaktperson:

Kolpingfamilie Poing e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: pädagogische Betreuungskraft (m/w/d) /Quereinsteiger für Grundschulkinder

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern in persönlichen Gesprächen. Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einer Informationsveranstaltung teilzunehmen, nutze diese Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Programme und Projekte, die die Einrichtung anbietet. Wenn du während des Gesprächs eigene Ideen oder Vorschläge einbringst, zeigst du dein Engagement und deine Kreativität.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im pädagogischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Konfliktlösung vor. Da Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen gefordert sind, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Betreuungskraft (m/w/d) /Quereinsteiger für Grundschulkinder

Freude am Umgang mit Kindern
Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen
Verlässlichkeit
Erfahrung in der pädagogischen Betreuung
Fähigkeit zur Durchführung von Projekten
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Einfühlungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Deutschkenntnisse sowie ein Führungszeugnis ohne Einträge.

Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern betonen. Erkläre, warum du dich für die Stelle als pädagogische Betreuungskraft interessierst und was dich auszeichnet.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail an verwaltung@kolpingpoing.de ein oder sende sie an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind.

Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei bereit, auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zu reagieren oder weitere Informationen bereitzustellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolpingfamilie Poing e.V. vorbereitest

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Erzähle von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern und warum du Freude daran hast, sie zu betreuen. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die pädagogische Betreuungskraft hast.

Bereite dich auf praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren.

Kenntnisse über die Aufgabenbereiche

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie z.B. Hausaufgabenbetreuung oder Ferienbetreuung. Zeige, dass du dir Gedanken darüber gemacht hast, wie du diese Aufgaben angehen würdest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsumgebung zu erfahren.

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