Marketingmanager (m/w/d)

Marketingmanager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
kolum.earth

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze unsere Marketingstrategie um, arbeite eng mit dem Team zusammen.
  • Unternehmen: kolum.earth ist ein innovatives Unternehmen im ClimateTech-Bereich, das CO₂-Emissionen optimiert.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, individuelle Ausstattung und Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – wir suchen Teamplayer!
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im nachhaltigen Handel und präge unsere Markenpräsenz aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing, Kommunikationsstärke und Interesse an ClimateTech sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Standort: Berlin (Hybrid/Remote aus Deutschland)

Vorraussetzung: Deutsch Muttersprache/Bilingual/C2

Über uns: kolum.earth entwickelt innovative Technologien, um Unternehmen die Einhaltung von CO₂-Bepreisungsvorschriften im internationalen Handel zu erleichtern. Unser Ziel ist es, die CO₂-Kosten in globalen Lieferketten effizient zu optimieren und damit einen Beitrag zur Reduzierung von Emissionen zu leisten. Mit dem Europäischen CO₂-Grenzausgleichssystem (CBAM), das seit Oktober 2023 schrittweise eingeführt wird, entstehen für importierende Unternehmen erstmals direkte Kosten für eingebettete Emissionen. Dies führt dazu, dass:

  • Unternehmen emissionsärmere Produktionsprozesse bevorzugen,
  • weitere Länder eigene CO₂-Bepreisungsregelungen einführen,
  • Exporteure ihre Produktionsprozesse emissionsärmer gestalten.

Unsere Technologie hilft betroffenen Unternehmen, CBAM-Vorgaben effizient zu erfüllen und gleichzeitig ihre CO₂-Kosten zu optimieren.

Deine Rolle: Als Marketing Manager (m/w/d) bist du Teil unseres Go-to-Market (GTM)-Teams und spielst eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung unserer Marketingstrategie. Gemeinsam mit dem Gründungsteam und unserem Head of Sales gestaltest du den gesamten Marketingprozess und prägst unsere Markenpräsenz. Dies ist eine einmalige Chance, im ClimateTech-Bereich einen Unterschied zu machen und eine führende Technologie für nachhaltigen Handel mitzugestalten.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung unserer Go-to-Market-Strategie
  • Zusammenarbeit mit dem Gründer- und Vertriebsteam zur Optimierung unserer Buyer Journey
  • Keyword-Analyse und SEO-Maßnahmen zur Erhöhung des organischen Traffics
  • Planung und Steuerung von Kampagnen (z. B. LinkedIn, Google Ads)
  • Aufbau und Automatisierung eines Lead-Management-Prozesses
  • Erstellung von ansprechendem Content (Texte, Grafiken, Videos) für Website & Social Media
  • Etablierung und Pflege unserer LinkedIn-Präsenz
  • Organisation thematischer Webinare & Fachveranstaltungen (Schwerpunkte: CBAM, Zoll, Beschaffung)
  • Entwicklung von zielgruppenspezifischen Inhalten und Follow-up-Strategien

Das bringst du mit:

  • Erfahrung im B2B-Marketing – Du hast bereits in einer Marketing- oder Go-to-Market-Rolle gearbeitet und verstehst die Buyer Journey.
  • Hands-on-Mentalität – Du setzt Strategien nicht nur auf, sondern führst sie auch eigenständig durch.
  • Kommunikationsstärke – Du kannst komplexe Themen verständlich vermitteln und sprichst fließend Deutsch.
  • Interesse an ClimateTech & Regulierung – Idealerweise hast du bereits mit Nachhaltigkeits- oder RegTech-Produkten gearbeitet.
  • Lernbereitschaft & Teamgeist – Du bist offen für Neues und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld.

Falls du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber denkst, dass du gut ins Team passt – bewirb dich trotzdem!

Das bieten wir dir:

  • Attraktives Gehaltspaket – Eine Mischung aus Gehalt und Aktienoptionen
  • Gestaltungsfreiheit – Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten – Fokus auf Ergebnisse statt feste Arbeitszeiten
  • Ausstattung nach Wunsch – Mac oder Windows, Bildschirm, Tastatur – du entscheidest!
  • Büro in Berlin – Regelmäßige Zusammenarbeit im Team für maximale Wirkung
  • Individuelle Lösungen – Wir berücksichtigen deine persönliche Situation (Familie, Hobbys etc.)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Marketingmanager (m/w/d) Arbeitgeber: kolum.earth

kolum.earth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Marketingmanager (m/w/d) in Berlin die Möglichkeit bietet, aktiv an der Entwicklung innovativer Technologien im Bereich ClimateTech mitzuwirken. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und der Freiheit, Prozesse mitzugestalten, fördert das Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Lösungen ausgerichtet ist. Hier hast du die Chance, nicht nur deine Karriere voranzutreiben, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Reduzierung von CO₂-Emissionen zu leisten.

kolum.earth

Kontaktdaten:

kolum.earth Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketingmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der ClimateTech-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich mit CO₂-Bepreisung und nachhaltigem Handel beschäftigen, und beteilige dich aktiv daran.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich CO₂-Bepreisung und Regulierungen. Zeige in Gesprächen, dass du über das Thema gut informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie Marketingstrategien darauf abgestimmt werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche B2B-Marketingkampagnen zu teilen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Strategien erfolgreich umzusetzen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Mission. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen verdeutlichen, und erkläre, warum du einen Unterschied im ClimateTech-Bereich machen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Marketing-Erfahrung
Go-to-Market-Strategie
Keyword-Analyse
SEO-Maßnahmen
Kampagnenplanung
Lead-Management-Automatisierung
Content-Erstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission:Informiere dich über kolum.earth und deren Ziel, CO₂-Kosten in globalen Lieferketten zu optimieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen im B2B-Marketing hervor, insbesondere in Bezug auf Go-to-Market-Strategien und die Buyer Journey. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf eingehen, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst. Füge eventuell Beispiele von Projekten hinzu, bei denen du dies erfolgreich umgesetzt hast.

Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du diese umsetzen würdest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kolum.earth vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im ClimateTech-Bereich und die Bedeutung von CO₂-Bepreisung. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und wie sie zur Optimierung der Buyer Journey beigetragen haben.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Interviews überzeugend zu sein.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.