Referent/in Digitalisierungs- und Innovationspolitik (m/w/d)

Referent/in Digitalisierungs- und Innovationspolitik (m/w/d)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle innovative politische Positionen.
  • Unternehmen: DIE FAMILIENUNTERNEHMER e.V. - starke Stimme des Unternehmertums.
  • Vorteile: Home-Office, individuelle Weiterbildung und viele Arbeitgeberleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Berlin mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Innovationspolitik aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und erste Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir sind DIE FAMILIENUNTERNEHMER e.V. - die starke Stimme des Unternehmertums. Unser Bundesverband tritt ein für eine ordnungspolitisch ausgerichtete Wirtschaftspolitik. Junge Mitglieder bilden innerhalb des Verbands die Organisation DIE JUNGEN UNTERNEHMER.

Wir suchen ab 1. Oktober 2026 in Vollzeit:

Ihre Aufgaben:

  • Inhaltliche Konzeption und Weiterentwicklung der politischen Positionen des Verbandes auf Ihren Themenfeldern inkl. Agenda-Setting
  • Geschäftsführung der Wirtschaftspolitischen Kommission von DIE JUNGEN UNTERNEHMER
  • Unterstützung der Geschäftsführung der Kommission Wettbewerbs- und Digitalisierungspolitik von DIE FAMILIENUNTERNEHMER e.V.
  • Vorbereitung und Begleitung von politischen Spitzengesprächen der Verbandsführung
  • Teilnahme an Anhörungen in Ministerien und Parlamenten
  • Verankerung Ihrer Themen in Politik und Wissenschaft und Führen eigener politischer Gespräche
  • enge Zusammenarbeit u.a. mit unserer Europa- und unserer Kommunikationsabteilung
  • Mitwirkung an Konzeption und Durchführung von politischen Kampagnen und Formaten

Sie haben vorzugsweise ein wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Kenntnisse im Bereich Digitalisierungs- und Innovationspolitik. Sie verfügen über erste Berufserfahrungen in einem Verband, Unternehmen oder wissenschaftlichem Thinktank. Sie sind sattelfest in ordnungspolitisch geprägter Argumentation, führen gern politische Debatten und kennen die Themen, die das Familienunternehmertum in Deutschland bewegen. Sie können z.B. einen KI-Kongress konzipieren. Sie haben eine starke intrinsische Motivation, Ihre Themen voranzubringen und Ihr berufliches Netzwerk auszubauen. Sie formulieren auf allen Einsatzfeldern jeweils adressatengerecht. Sie bringen die richtige Mischung mit aus selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit.

Das erwartet Sie bei uns u. a.:

  • eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungs- und Handlungskompetenz in Ihrem Ressort
  • ein abwechslungsreiches Arbeitsspektrum
  • ein unmittelbares Zusammenwirken mit einer Vielzahl von Unternehmerpersönlichkeiten
  • ein gut erreichbarer, moderner Arbeitsplatz über den Dächern von Berlin-Stadtmitte
  • Home-Office-Möglichkeiten und eine hohe Sensibilität für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein engagiertes und unterstützendes Team
  • viele freiwillige Arbeitgeberleistungen wie Zuschuss zum Job-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Gesundheitsangebote
  • abteilungsübergreifende Team-Events mit allen Kollegen

Referent/in Digitalisierungs- und Innovationspolitik (m/w/d) Arbeitgeber: Kom

BRABUS ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe in der Presse- und Medienarbeit sucht. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und strategisches Denken fördert, bieten wir nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Marken zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und persönliche Entfaltung, während wir gleichzeitig die neuesten digitalen Technologien nutzen, um unsere Reichweite zu maximieren.

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Kontaktdaten:

Kom Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referent/in Digitalisierungs- und Innovationspolitik (m/w/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Kom, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Kom im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Kom echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Kom zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in Digitalisierungs- und Innovationspolitik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Politische Argumentation
Digitalisierungs- und Innovationspolitik
Agenda-Setting
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Kom reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kom vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Kom tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.