Content Manager (m/w/d)

Content Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle spannende Inhalte für digitale und analoge Kommunikationskanäle.
  • Unternehmen: Innovative Stiftung mit einem kreativen und dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation der Zukunft und bringe deine Ideen zum Leben.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien oder Kommunikation und Erfahrung im Content Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Content-Erstellung: Sie erstellen zielgruppen- und kanalspezifische Inhalte für unsere digitalen und analogen Kommunikationskanäle (u. a. Website, Social Media, Newsletter, Publikationen, Bewegtbild).

Themenmonitoring: Sie übernehmen das interne und externe Themenmonitoring und identifizieren kommunikationsrelevante Inhalte für unsere Fachteams und die Stiftung.

Redaktionsplanung: Sie wirken an der operativen und strategischen Themen-, Maßnahmen- und Redaktionsplanung im Zusammenspiel aller stiftungsrelevanten Kommunikationsthemen mit.

Format-Entwicklung: Sie entwickeln Ideen für zielgruppenadäquate Kommunikationsformate, überführen diese in Konzepte und setzen sie eigenverantwortlich um.

Beratung: Sie beraten unsere interdisziplinären Fachteams in allen Online- und Kommunikationsfragen.

Erfolgskontrolle: Sie bewerten relevante Kennzahlen zur Erfolgsmessung, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und stellen diese vor.

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Journalismus, Medien, Kommunikationswissenschaften oder ein abgeschlossenes Studium mit zusätzlicher journalistischer Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Unternehmenskommunikation oder in gemeinnützigen Organisationen mit Schwerpunkt Content Management, Online-Kommunikation oder PR, gerne mit Bezug zur Wissenschaftskommunikation oder zum Gesundheitswesen.

Storytelling & Textstärke: Ausgeprägte Stil- und Textsicherheit für analoge und digitale Formate sowie Leidenschaft dafür, komplexe Inhalte in mitreißende Geschichten zu übersetzen.

Tools: Sicherer Umgang mit SEO, GEO, KI-Tools und Social Media. Erfahrung mit Content-Management-Systemen (idealerweise Drupal) sowie Projektsteuerungstools.

Schnittstellenkompetenz: Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister (z. B. Web- und Grafikdesign-Agenturen, Freelancer) sind von Vorteil.

Sprachkenntnisse: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kom

BRABUS ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe in der Presse- und Medienarbeit sucht. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und strategisches Denken fördert, bieten wir nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Marken zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und persönliche Entfaltung, während wir gleichzeitig die neuesten digitalen Technologien nutzen, um unsere Reichweite zu maximieren.

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Kontaktdaten:

Kom Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Content Manager (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!

Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!

Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!

Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei Kom als Content Manager (m/w/d) durchzustarten.

Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!

Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!

Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie Kom nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Content-Erstellung
Themenmonitoring
Redaktionsplanung
Format-Entwicklung
Beratung
Erfolgskontrolle
Journalismus

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!

Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei Kom arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.

Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.

Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kom vorbereitet

Portfolio-Update nicht vergessen!

Bevor wir zu deinem Interview bei Kom gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.

Sei bereit für kritische Fragen

Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!

Die Recherche als dein bester Freund

Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über Kom Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.

Übung macht den Meister

Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei Kom gehen kannst.