Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Social Media Projekte für bekannte Marken und entwickle kreative Kampagnen.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu wachsen.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und setze Trends in der Social Media Welt.
- Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung im Social Media Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Als (Junior)
- Social
- Media
- Manager: in (m/w/d) führst du bei uns die digitalen Kanäle unserer
Kund: innen.
Dabei übernimmst du das Projektmanagement für namenhafte Unternehmen wie Schöfferhofer, AOK Niedersachsen, Jever oder auch den ADAC und lässt deine kreativen Gedanken in die Planung von Kampagnen oder auch anderen Projekten einfließen.
Zudem berätst du unsere
Kund: innen in wichtigen Fragen rund ums Thema Social Media und digitale Kommunikation.
Dabei navigierst du inhaltlich sicher durch alle relevanten digitalen Medien.
Wo sich viel verändert, kannst du auch viel bewegen! Was wir von dir erwarten, konkret und auf den Punkt gebracht:
- Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und liebst das Initiieren, Planen, Steuern, Kontrollieren und Abschließen von
Projekten: In deiner Form des Projektmanagements trifft kreativer Geist auf vorausschauende: n
Planer: in.
- Du brennst darauf, deine Ergebnisse mit unseren
Kund: innen zu teilen und im gemeinsamen Austausch das beste Ergebnis zu liefern.
Als
Ansprechpartner: in zu allen Social Media Themen hast du für unsere Kunden ein offenes Ohr in operativen Fragen.
- Darüber hinaus konzipierst du kundenspezifische Kampagnen und Jahresstrategien.
Dir macht es Freude, diese umzusetzen und bei der Auswertung suchst du nach Learnings für die zukünftige Zusammenarbeit.
- Schon Konfuzius sagte: Stillstand bedeutet Rückschritt.
Allgemeine Trendrecherche sowie die Identifizierung neuer Gestaltungsmöglichkeiten für die unterschiedlichsten digitalen Medien sind deine allmorgendliche Kaffeelektüre.
- Was du mitbringst
- Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Social Media, Online Marketing oder ähnlichen Bereichen
- Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und bist in der Lage, unsere Agentur angemessen zu repräsentieren
- Stilsicher und souverän in Deutsch zu formulieren, ist für dich kein Problem. In Englisch kommunizierst du verhandlungssicher
- Du bist Trendsetter: in und hast den Blick für neue und kreative Lösungen. Dabei kannst du dich gut in Menschen unterschiedlicher Bezugsgruppen hineinversetzen
- Einen sicheren Umgang mit sozialen Netzwerken und Microsoft Office (insbesondere Power Point) Produkte beherrscht du
- #J-18808-Ljbffr
(Junior) Social Media Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Kom
Cosmyc Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Sie als PR Manager (junior) die Möglichkeit haben, sich innerhalb des dynamischen Startup- und VC-Sektors weiterzuentwickeln. Mit einem engagierten Team von erfahrenen PR-Profis und der Chance, mit renommierten Kunden zusammenzuarbeiten, profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem umfassenden Leistungspaket. Unsere Büros in Berlin, einem der führenden Tech-Hubs Europas, bieten Ihnen zudem Zugang zu erstklassigen Branchenveranstaltungen und ein inspirierendes Netzwerk von Fachleuten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Social Media Manager:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kom.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kom ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kom könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kom beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Social Media Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Kom:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kom einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kom vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kom einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kom relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kom einfügt.
