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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marke & Kommunikation und entwickle kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Innovativer Verein im Sportbereich mit starkem Fokus auf Markenidentität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität und mache einen echten Unterschied im Sport.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Markenführung und Kommunikation, idealerweise im Sportumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben Aufbau, Führung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Marke & Kommunikation Entwicklung und Steuerung einer konsistenten Markenidentität über alle Kanäle und Touchpoints (B2C & B2B) hinweg Konzeption, Steuerung und Umsetzung integrierter Marken- und Kommunikationskampagnen, die Reichweite und Relevanz steigern Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern (Auswahl, Briefings, Qualitätssicherung, Budget-/Ergebnisverantwortung) Entwicklung von Kooperations- und Co-Branding-Strategien, die Marke und Partner synergistisch stärken Erstellung und Umsetzung von Kommunikationsinstrumenten (digital, Print, PR, Social Media) mit klarer Markenführung Aufbau eines datengetriebenen Brand-Messsystems: KPIs, Monitoring, Reporting, Feedback-Loops Verantwortung für das Kommunikations- und Markenbudget: Planung, Steuerung, Controlling Führung, Entwicklung und Motivation des Kommunikationsteams (z. B. Content, PR, Design, Media) Integration und Einführung innovativer Technologien im Brand-Bereich (z. B. KI-basierte Content-Tools, Automatisierung, Asset-Management) Repräsentation des Vereins in Medien, bei Partnern und in der Öffentlichkeit als Stimme der Marke Ausbau und gezielter Einsatz von Markenbotschafter:innen Ausbau gesellschaftlicher und sozialer Projekte Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung in Markenführung, Kommunikation oder Brand Management – idealerweise im Sportumfeld Ausgeprägtes strategisches Denken und Markenbewusstsein Erfahrung im crossmedialen Kampagnenmanagement Führungserfahrung, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten nach innen und außen Erfahrung mit Medien, Agenturen und externen Dienstleistern Affinität zu digitalen Themen, Social Media, Analyse und Performance-Kennzahlen Fähigkeit, Vision und Strategie in operative Maßnahmen zu übersetzen #J-18808-Ljbffr
Leiter:in Marke & Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Kom
Kontaktperson:
Kom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Marke & Kommunikation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Markenführung und Kommunikation parat hast. Zeig, wie du strategisch denkst und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht an die Ansprechpartner:in schickst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, zeig dein Engagement. Follow-ups sind wichtig, um im Gedächtnis zu bleiben und dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Marke & Kommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du strategisch denkst und welche Kampagnen du erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kom vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der Markenidentität des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Identität in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und welche Strategien du entwickelt hast, um sie zu stärken. Zeige, dass du die Marke nicht nur verstehst, sondern auch leidenschaftlich für ihre Weiterentwicklung eintrittst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im Bereich Markenführung.
✨Zeige dein strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein strategisches Denken und deine Entscheidungsfreude betreffen. Überlege dir, wie du Visionen in operative Maßnahmen übersetzt hast und welche KPIs du zur Erfolgsmessung verwendet hast. Das wird zeigen, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denkst.
✨Sei bereit für digitale Themen
Da digitale Affinität und Social Media wichtig sind, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Brand-Bereich kennen. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Technologien in deine Kommunikationsstrategien integriert hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, neue Wege zu gehen.
