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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unternehmenskommunikation und manage Krisen- sowie Pressearbeit.
- Arbeitgeber: Stiftung kreuznacher diakonie ist eine angesehene Organisation mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation einer bedeutenden Stiftung und entwickle deine PR-Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation und PR ist erforderlich, Kreativität wird geschätzt.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis zum 14.2.2025 – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leitung des Bereichs Unternehmenskommunikation (w/m/d)
hinzugefügt vor 2 Tagen
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 14.2.2025
Ort: Stiftung kreuznacher diakonie, Ringstraße 58, 55543 Bad Kreuznach
Aufgaben:
- Krisenkommunikation
- Pressearbeit / Pressesprecher:in
- Unternehmenskommunikation
- Öffentlichkeitsarbeit
- Leiter / Management Kommunikation & PR
Ihr:e Ansprechpartner:in:
Kirsten Schmidt
E:
#J-18808-Ljbffr
Leitung des Bereichs Unternehmenskommunikation (w/m/d) Arbeitgeber: Kom
Kontaktperson:
Kom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Bereichs Unternehmenskommunikation (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Stiftung kreuznacher diakonie und ihre Kommunikationsstrategien. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisenkommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen in der Unternehmenskommunikation zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen im Gespräch anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Öffentlichkeitsarbeit und Pressearbeit zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in die Kommunikation der Stiftung einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Bereichs Unternehmenskommunikation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Stiftung kreuznacher diakonie. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Krisenkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Leitung des Bereichs Unternehmenskommunikation bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Rolle ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kom vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Unternehmenskommunikation
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Unternehmenskommunikation vertraut. Überlege dir, wie du Krisenkommunikation effektiv managen würdest und welche Strategien du in der Pressearbeit anwenden könntest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit und Krisenkommunikation demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen und zu erläutern.
✨Informiere dich über die Stiftung
Recherchiere die Stiftung kreuznacher diakonie und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Mission der Organisation hast und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
