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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle kreative Kommunikationskampagnen für verschiedene Zielgruppen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Marketinglösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung in der Kampagnenplanung.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Planung, Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen und medienübergreifenden Kommunikationskampagnen
- Inhaltliche Ausarbeitung von Kommunikationsmaßnahmen in Abstimmung mit den Bereichen Produktmanagement, Marketing und Vertrieb
- Kundenorientierte Ausgestaltung und Distribution von Kampagnen
- Erstellung von Kostenkalkulationen und Monitoring der Budgets von Kampagnen und Vermarktungsmaterialien
- Vorstellung und Präsentation von Kampagnen in internen Gremien
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Tätigkeit in der Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketing-Kampagnen, idealerweise im B2B-Umfeld und nachgewiesene Kreativfähigkeiten hinsichtlich Kampagnengestaltung
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und echte Teamplayer-Mentalität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Marketing Communications Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kom
Kontaktperson:
Kom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Communications Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Kampagnen vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du Unterstützung bei der Präsentation brauchst, sind wir für dich da!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Communications Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der Kampagnen entwickeln kann. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und mach deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und wie du Kampagnen umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kom vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe für die Kommunikationskampagnen ist. Überlege, wie du diese Zielgruppe ansprechen würdest und welche Kanäle am effektivsten sind. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geplant oder umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle starke Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentationstechniken im Vorfeld. Vielleicht kannst du eine kleine Präsentation über eine fiktive Kampagne vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Kreativität fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
